河南將招聘1.58萬名特崗教師 招聘工作于8月底完成
摘要:省教育廳要求各地嚴格按照教師崗位設置要求招聘教師,不得將特崗教師安排在非鄉鎮及以下農村義務教育學校,或非教師崗位。落實好各項待遇,確保特崗教師在工資、職稱評聘等方面與當地公辦學校教師同等對待。招聘工作于8月底完成,確保新錄用特崗教師秋季開學時按時到崗。
年人均補助標準從3.16萬元提高到3.52萬元
河南將招聘1.58萬名特崗教師 招聘工作于8月底完成
新華社電(記者 李麗靜)記者從河南省教育廳獲悉,河南已經啟動今年的1.58萬名特崗教師招聘工作,其中中央計劃9800名,河南省地方計劃6000名。年人均補助標準從3.16萬元提高到3.52萬元。
今年河南省中央“特崗計劃”實施范圍為河南省集中連片特殊困難地區縣、國家扶貧開發工作重點縣和省級扶貧開發工作重點縣。除上述實施范圍外,申報實施“特崗計劃”的縣(市)納入河南省地方“特崗計劃”。
河南省教育廳將會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、省委編辦,綜合考慮各地教師隊伍實際情況、以往“特崗計劃”實施績效和今年申報計劃數等因素,共同審核下達各設崗縣(市)2019年度特崗教師招聘計劃。
省教育廳要求各地嚴格按照教師崗位設置要求招聘教師,不得將特崗教師安排在非鄉鎮及以下農村義務教育學校,或非教師崗位。從嚴執行招聘條件規定,不得自行放寬尺度、降低標準。落實好各項待遇,確保特崗教師在工資、職稱評聘等方面與當地公辦學校教師同等對待。加強特崗教師培訓,尤其是針對非師范專業畢業生,做好入職前師德教育與教學培訓。
招聘工作于8月底完成,確保新錄用特崗教師秋季開學時按時到崗。
責任編輯:劉銀霞
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