金橋派出所多措并舉積極構建和諧警企關系
摘要:為了給企業提供更為優質高效的服務,進一步健全上門服務制度,要求社區民警采取主動上門、預約上門等形式,為企業員工辦理暫住證,開展法律宣傳咨詢、調解企業內部糾紛。
駐馬店網訊 (通訊員 袁志剛)為深入開展“踐行新使命 忠誠保平安”實踐活動,加強公安行政管理,提高服務企業的質量和效率,為企業發展創造良好的社會治安環境,金橋派出所積極采取三項工作措施,努力為轄區企業提供優質高效服務,得到了轄區企業的支持和贊揚,警企關系進一步和諧,有力地推動了和諧警民關系建設。
一是加強交流,傾聽企業心聲。在全面了解企業生產經營狀況和項目建設情況的同時,健全了民警聯系企業制度和定期走訪制度,走進企業、了解企業、關心企業,讓企業想說話、說真話、說實話,在此基礎上企業為公安工作獻計獻策,公安為企業保駕護航;社區民警主動深入到轄區企業中,與業主溝通交流,了解情況,征求意見,傾聽心聲,梳理問題、解決問題、回復問題。
二是強化整治,維護正常秩序。積極開展企業周邊治安環境整治,并逐一走訪涉及企業和村組、農戶進行專項調查,排查矛盾糾紛、分析問題性質、及時上報預警,制定防范對策,積極為轄區內的企業營造寬松的生產經營環境。截至目前,共排查各類涉企矛盾糾紛20余起,及時調處化解16起,教育企業和群眾走法律渠道解決4起,得到轄區企業和群眾的好評。
三是主動服務,營造良好氛圍。為了給企業提供更為優質高效的服務,進一步健全上門服務制度,要求社區民警采取主動上門、預約上門等形式,為企業員工辦理暫住證,開展法律宣傳咨詢、調解企業內部糾紛。對企業及員工急需公安機關出具相關證明的,實行24小時全天候預約服務。截至目前,共上門為企業外來務工人員開展法制宣傳10余場次,接受咨詢求助40余人次,幫助調解企業內部務工、工資等糾紛8起,為企業營造了良好的發展氛圍。
責任編輯:楊姍姍
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