工行駐馬店分行著力強化教育增強企業文化軟實力

駐馬店網訊（記者 陳星宇）今年以來，工行駐馬店分行把文化建設作為推進經營工作快速發展的內生動力，把個人的價值、理念、目標融入到經營發展中，不斷增強思想工作滲透力和企業文化軟實力，為加快全行可持續發展提供思想保證、精神動力和文化支撐。

圍繞特色文化建設，深入推進企業文化傳播與深植。該行通過加快“職工之（小）家”建設，深入實施員工關愛工程，加快企業文化傳播與深植，著力打造企業文化互動交流平臺，不斷推進企業文化“示范網點”和特色文化建設，通過選樹典型、以點帶面，培育富有本行特色的文化理念，努力提高工作效能，帶動競爭發展能力持續提升。

營造創先爭優氛圍，深入推進精神文明建設。該行以開展“打造卓越金融服務，建設客戶滿意銀行”教育活動為契機，在“文明單位”創建工作中，建立健全“創先爭優”機制，緊密圍繞“滿意在工行”活動，積極引導員工踐行工行對社會公眾和客戶的承諾，以提供卓越金融服務為己任，加快促進服務意識明顯增強、服務效能明顯提高、服務能力明顯提升、服務作風明顯改進，把精神文明建設工作抓好抓實，努力營造創先爭優的良好氛圍，引導員工從我做起、從細節入手，打造群眾滿意的服務文化。

切實增強人文關懷，深入推進思想政治工作。該行通過組織學習“感動工行”先進人物事跡，鼓勵員工暢談身邊先進人物和感人事例，進一步延伸感動、感悟感動，進一步探索做好新形勢下思想政治工作的特點和方法，做好深入細致的思想政治工作，總結推廣先進典型，用先進的文化引導、激勵員工，充分調動廣大員工為工行改革發展爭做貢獻的積極性和創造性。