郵儲銀行駐馬店市分行扎實開展反洗錢工作
摘要:該行督促各部門、各條線有效履行反洗錢義務,通過完善反洗錢內部檢查機制,將反洗錢自查、反洗錢專項檢查作為每年必查項目,將各業務條線反洗錢履職情況納入日常檢查范圍。
近年來,面對國內外日益嚴峻的反洗錢形勢,郵儲銀行駐馬店市分行始終堅持“風險為本”理念和“審慎經營”原則,高度重視反洗錢工作,積極履行反洗錢義務,不斷強化反洗錢措施,全力提升風險防控水平,為維護地方金融穩定發揮了積極作用。
成立反洗錢領導小組,細化反洗錢責任。自反洗錢領導小組掛牌成立以來,郵儲銀行將反洗錢管理納入全面風險控制架構,該行及轄內分支機構全面構建了以反洗錢領導小組為核心,成員覆蓋全行各條線、各層級的反洗錢工作機制。同時,該行結合各條線反洗錢實際,細化反洗錢責任,該行反洗錢領導小組副組長分別與各成員部門、各縣支行“一把手”簽署反洗錢責任書。
完善反洗錢體系,提高防范洗錢可操作性。該行以監管法規為基礎,在上級銀行風險管控制度框架內結合自身實際,制定了洗錢和恐怖融資風險評估及客戶分類管理實施細則、郵政金融反洗錢管理工作考核辦法等內控制度,切實將反洗錢要求融入客戶準入、流程管控和日常管理,提高防范洗錢風險的可操作性。
形成大集中反洗錢系統,提升反洗錢信息化水平。郵儲銀行于2010年建立反洗錢系統,根據監管法規及反洗錢形勢需要,持續進行技術更新、完善升級,形成了“管理層級化、功能模塊化、操作人性化、數據標準化”的全國性大集中的反洗錢系統,該系統實現了反洗錢各類監管數據報送、客戶風險等級管理等處理功能。
增強反洗錢意識,提升工作有效性。該行制訂年度反洗錢工作培訓計劃,對市、縣行反洗錢領導小組成員及新入職人員開展政策法規與實務培訓,對各業務條線反洗錢相關崗位員工開展反洗錢系統應用培訓,對網點人員開展典型案例及可疑交易識別培訓,不斷提升網點人員對洗錢風險的識別能力和處理能力,有效提升了該行反洗錢工作的有效性。
加強反洗錢管理,履行反洗錢義務。該行督促各部門、各條線有效履行反洗錢義務,通過完善反洗錢內部檢查機制,將反洗錢自查、反洗錢專項檢查作為每年必查項目,將各業務條線反洗錢履職情況納入日常檢查范圍。同時,加大責任追究力度,堅持雙線問責、上追兩級原則。此外,落實反洗錢工作考核機制,將反洗錢工作質量納入內部控制評價指標,與年度經營管理績效考核掛鉤,將考核范圍擴大到該行各部門,推動了反洗錢工作深入開展。(郵儲銀行駐馬店市分行宣)
責任編輯:駐馬店日報
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