正陽縣總工會召開全縣工資集體協商現場觀摩會

通訊員 王偉

“現在物價上漲這么快，我們公司這兩年效益這么好，我建議公司應給我們上漲20%工資。”

“近兩年，我們公司效益確實呈現良好勢頭，但公司還要逐步發展擴大，今年公司又投入兩條生產線，花費3000多萬元，大家應考慮企業發展中成本的增加，工資上漲10%，大家看如何？”

這是河南百蓓佳衛生用品有限公司工資集體協商現場觀摩會上職工代表與企業行政方“辯論”的一個場景。4月16日，正陽縣總工會召開全縣工資集體協商現場觀摩會，觀摩河南百蓓佳衛生用品有限公司、正陽花生天地有限公司工資集體協商和正陽縣皮店鄉區域性工資集體協商。駐馬店市總工會副主席楊瀟、縣總工會主席隗正軍、市總工會法律權益部部長趙欣、市工資集體協商專家組專家趙一鳴參加觀摩。來自全縣各鄉鎮（街道辦事處）、企事業單位的工會負責人40余人現場觀摩了河南百蓓佳衛生用品有限公司、正陽花生天地有限公司工資集體協商，彼此增進交流，學習工資集體協商的經驗。

今年4月初，正陽縣總工會“2019工資集體協商集中要約行動月”啟動后，各單位積極行動，鄉鎮（街道辦事處）積極向轄區內企業發出要約、企業工會積極向行政方發出要約。各級工會多方了解和搜集情況，推選職工代表，全面了解全縣工資收入水平、工資增幅情況、企業效益增長情況、物價上漲指數等詳細數據，同時廣泛征求企業職工的各方面意見和訴求，為工資集體協商現場觀摩會成功召開作了充分準備。

正陽縣皮店鄉工會副主席晏芳說:“今年我們先后征求了鄉里8家規模企業行政和職工代表的意見，共征集到50多條意見和建議，職工代表對這些意見和建議進行了篩選，把涉及大部分職工利益的合理意見拿到今天的現場觀摩會上進行集體協商。”

觀摩會現場，各基層的企業職工方代表和行政方代表面對面就行業部分工種工資、產品合格率的確定、行業最低工資標準、工資支付方式、工資按時發放、職工福利、工資上漲幅度及病假、休假工資發放等進行協商，經雙方協商一致，形成工資集體協商草案，并表決通過。觀摩會在輕松、融洽的氛圍中圓滿結束，贏得與會人的熱烈掌聲。

河南百蓓佳衛生用品有限公司職工代表馮霞說：“企業實行工資集體協商制度確實是一件好事，我們職工能與企業負責人面對面‘談判’，讓我們有了尊嚴，與企業達到雙贏目的。”

“本次觀摩會協商程序到位、談判技巧高超、內容全面具體，實現了企業和職工的雙贏。通過工資集體協商，工會組織協調勞動關系和維護職工權益的作用得到了進一步發揮，既較好地維護了職工的合法權益，又使企業經營者認識到開展工資集體協商是解決勞資矛盾、穩定職工隊伍、促進企業發展的有效途徑。”市總工會法律權益部部長趙欣說。

市總工會副主席楊瀟在點評中對本次工資集體協商現場觀摩會給予了肯定：“協商工作準備扎實，把職工最關心的話題都收集起來，拿到今天的觀摩會上進行協商，讓職工在關心自身利益的同時，關心企業現狀和長遠發展，對推動和諧企業創建起到了積極作用，為全縣、全市鄉鎮（街道辦事處）和企業開展工資集體協商工作帶了好頭。”

正陽縣總工會隗正軍說：“工資集體協商是促進和諧企業創建、保障社會穩定的一項重要工作，希望基層工會要從政治高度提高對工資集體協商工作的認識，各基層工會要以本次現場觀摩會為抓手，迅速行動，把企業的工資集體協商現場觀摩會召開好，為正陽縣經濟社會發展作出積極貢獻。”