“四個到位”讓農民工工資管理透明化

4月24日，在浙江省寧波市軌道交通4號線東錢湖車輛段項目的工地上，800多名農民工正在作業，搭架、支梁、鋼筋綁扎……各個施工工序有條不紊地進行著。

趁著農民工休息之際，記者和農民工聊起了兩個關注的話題：安全與工資。農民工對此異口同聲地說：“現在管理比以前規范多了，加上不定期的安全培訓，我們的作業安全有保障。說起工資，我們都是實名制登記，自己都有工資卡，每月按時支付和公示，我們心里有底，在這里干活踏實。”

規范，是農民工口中出現頻率最多的詞語。來自浙江省東陽市的潘春曉是協作隊伍的技術負責人，每天的工作就是在各個工點巡視，解決班組操作不清楚、對圖紙有疑問、引導應用高效技術等工作。“活兒不輕松，一天八個半小時都在忙，可出來打工就是為了掙錢，累點我不怕。”31歲的潘春曉已經干了9年了，從測量崗位一點點學習，在幾年前終于成為協作隊伍的技術負責人。身份變了，工資也水漲船高，每月有八九千元的收入。

“絕不拖欠農民工工資”是項目部喊出的口號。“對于中國中鐵上海工程局來說，農民工維權一直是培訓的主要內容之一，隨著農民工意識的提高，企業不斷提升規范化管理水平，讓農民工工資更加透明，現在不存在拖欠農民工工資的事兒。”項目黨支部書記關宇說。

自2018年4月進場以來，項目部不斷總結在實踐中積累的管理經驗，厲行“四個到位”，打響治欠保支攻堅戰，為農民工工資實名制管理保駕護航。關宇解釋到，“四個到位”首先是重視到位。項目部成立了以經理、書記為第一責任人的建筑工人工資支付督查小組，每月月底會同第三方監理單位檢查三本工資臺賬和銀行流水單。配備持證的專職勞務管理員，全權負責農民工工資的管理和支付，并建立動態管理臺賬且定時更新，目前在場的三家結構隊伍人員無一缺漏。其次是宣貫到位。在農民工駐地、門衛等地張貼《工資警告單》，告誡他們不要將個人工資卡交予任何人保管。聯合寧波首家在建地鐵警務室駐勤警員在駐地、施工現場等宣傳講解《勞動法》、《勞動合同法》等法律知識，提升他們的維權意識。再次是管理到位。農民工進場后，綜合辦公室會聯合工經部要求協作隊伍及時出具正式勞動合同、身份證復印件、銀行卡等資料，建立實名制管理臺賬，月底根據現場閘機出入記錄劃定考勤。每月再三核對花名冊、考勤表、代發清單等三本臺賬，保證本人簽字和確認。最后是公示到位。項目部在農民工駐地和現場入口設立了農民工權益告知牌，不僅列有勞動局等監管部門的舉報電話，還張貼了工資支付單和銀行打款記錄單，每月均按時更換，接受監督。（李銳）