四十載拼搏進取 成行業領軍者
摘要:四十載拼搏進取 成行業領軍者市第二人民醫院改革開放四十年紀實(一)1970年5月4日,由原河南省精神病醫院抽調64名醫務人員,成立駐馬店地區六二六醫院,1978年更名為駐馬
四十載拼搏進取 成行業領軍者
市第二人民醫院改革開放四十年紀實(一)
1970年5月4日,由原河南省精神病醫院抽調64名醫務人員,成立駐馬店地區六二六醫院,1978年更名為駐馬店地區精神病醫院。2000年駐馬店撤地設市,醫院更名為駐馬店市精神病醫院,并先后增掛駐馬店市第二人民醫院、豫南精神衛生中心的牌子。
改革開放40年來,市第二人民醫院始終堅持“厚德尚學、精博至善”的院訓,各項工作取得了豐碩成果。年住院患者、年就診人數、醫護人員人數由改革開放之初的577人次、22266人次、177人增加到2018年的11321人次、212006人次、865人。
目前,該院有編制床位1200張,有普通精神科、重性精神病科、老年精神科、兒童精神科、中西醫結合科、抑郁癥科、臨床心理科、藥物依賴科、神經內科、中醫神志病科、急診科、精神康復治療科、心理咨詢治療中心、精神醫學司法鑒定科、健康體檢科等專業科室。其中,中醫神志病科是國家重點專科建設項目。
40年風雨兼程,市第二人民醫院先后參與了國家“863”、“973”、自然科學基金等國家級科研課題研究。中科院自動化研究所在市第二人民醫院成立“腦網絡研究聯合實驗室”,上海交通大學賀林院士在市第二人民醫院成立“賀林院士工作站”,中南大學在市第二人民醫院設立“湘雅名醫工作室”。目前,醫院擁有美國GE3.0T核磁共振、16排螺旋CT、治療藥物濃度監測系統、數字化動態腦電監測系統、無抽搐電休克治療儀、心理測驗系統、睡眠監測系統、全自動生化分析儀等先進專科設備。
醫院對人才予以最大化的尊重,根據人才的性格特點,激發人才干事創業的積極性。醫院領導積極充當人才的后勤部長,盡量滿足人才的生活需求,確保引進人才在住房保障、子女入學、配偶安置、薪酬待遇、創新創業、科研經費等。
近年來,該院成立了河南省博士后實踐創新基地、“賀林院士工作站”,聘請了中華醫學會精神病專業委員會主任委員、博士生導師李凌江教授,國內知名兒童精神病學家、上海交通大學醫學院附屬精神衛生中心杜亞松教授,美國紐約市斯坦頓島大學醫院兒童青少年部行政主任龐澎教授為特聘專家,成立了“名醫工作室”。 (陳家欣 黃杰)
責任編輯:lyx
(原標題:駐馬店網)
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