多部門聯合懲戒 嚴重欠薪企業將被列入“黑名單”

□全媒體記者 蘇 莉

通訊員謝 峰

本報訊11月22日，記者從驛城區2019年春節前保障農民工工資支付會議上了解到，為做好保障農民工工資支付工作，多部門合作，專門組織開展農民工工資支付情況專項檢查，嚴重欠薪企業將被列入拖欠農民工工資“黑名單”。

驛城區人社局相關負責人說，要以此次專項檢查為新的起點，痛下決心，壓實責任，加大力度，落實治欠保支三年行動計劃，從根本上解決欠薪頑疾，讓群眾有更多的獲得感、幸福感、安全感。

另外，組織區、鄉（鎮）兩級開展以“無欠薪承諾 維護農民工合法權益”為主題的宣傳活動。結合實際在農民工相對集中的建筑工地、各類交通站場、城市廣場等地開展宣傳活動，提高企業履行工資支付義務的自覺性，增強廣大農民工依法理性維權的意識，營造維護農民工勞動報酬權益的良好社會氛圍。

“此次行動加大力度，治理欠薪行為，暢通舉報投訴渠道。”該負責人說，區人力資源社會保障部門聯合住房城鄉建設、交通運輸、水利等行業主管部門，向社會公布舉報投訴電話（0396- 2828558），一旦發生欠薪討薪問題及時在當地化解處理。建立定期通報制度。特別是元旦、春節期間，對赴市、區上訪討薪問題，發現一起通報一起。加大案（事）件處理力度。對舉報投訴和專項檢查中發現的欠薪案件，快辦快結、限時清零；對因欠薪引發的群體性突發事件，采取有力措施快速穩妥處置。堅決杜絕政府投資項目出現拖欠農民工工資情況，對責任落實不到位造成嚴重影響的，要追究有關人員責任。

落實制度，源頭治理。相關部門在專項檢查中督促落實農民工工資保證金、欠薪應急周轉金和農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶、欠薪違法行為信用懲戒等制度，全面推行施工總承包企業直接發放工資辦法，全面規范企業工資支付行為，有效預防和解決拖欠農民工工資問題。

“各部門要加強協同配合，形成工作合力，對惡意拖欠農民工工資數額大、時間長、性質惡劣的企業，要責令停業整頓、降低或取消其建筑施工企業資質。”該負責人說，區人力資源社會保障部門要將重大欠薪案件按規定向社會公布，將嚴重欠薪企業列入拖欠農民工工資“黑名單”，實行聯合懲戒。加強勞動保障監察執法與刑事司法銜接，嚴厲打擊涉嫌拒不支付勞動報酬的犯罪行為。