汝南縣錘煉“三心”鍛造新時代組工干部隊伍
摘要:本報訊 (記者 劉仁忠 通訊員 閆建鋒)今年以來,汝南縣從強化黨性修養(yǎng)、加大監(jiān)督力度、密切干群關系等方面入手,注重培養(yǎng)“紅心”“清心”“暖心
本報訊 (記者 劉仁忠 通訊員 閆建鋒)今年以來,汝南縣從強化黨性修養(yǎng)、加大監(jiān)督力度、密切干群關系等方面入手,注重培養(yǎng)“紅心”“清心”“暖心”組工干部,進一步強化組工隊伍建設。
強化黨性修養(yǎng),打造“紅心”組工隊伍。該縣依托組工干部大課堂,強化理論學習;通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地等方式,加強黨性教育;每月舉辦一期組工干部黨性教育大講堂,邀請老黨員、老干部結合黨史、聯(lián)系工作講黨性,并開展專題討論,在交流探討中強化黨性修養(yǎng)、提升責任意識。
加大監(jiān)督力度,打造“清心”組工隊伍。該縣從“兩代表一委員”、退休的組織人事老干部等群體中聘請9名政治堅定、作風正派、熟悉組織工作的同志擔任監(jiān)督員,對作風建設和組工干部的工作圈、生活圈、社交圈等進行監(jiān)督;開通組工干部作風投訴電話和電子信箱,并通過縣電視臺、汝南黨建網(wǎng)公布聯(lián)系方式;年底對組工干部進行民主評議,評議結果納入組工干部政績檔案,作為提拔使用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
密切干群關系,打造“暖心”組工隊伍。該縣通過“請進來”主動約談、“走出去”一線訪談,了解黨員、干部、人才思想動態(tài),廣泛聽取意見建議。深化“組工干部下基層”活動,確定“四項基礎制度建設”等10個課題,下基層專題調研、聯(lián)系幫扶群眾。完善組工干部聯(lián)系群眾制度,建立“一卡、一表、一熱線”機制,即干群連心卡:卡上印有組工干部姓名、電話、服務承諾等內容;征求意見表:定期征求群眾意見建議,反映群眾訴求;干群連心電話服務專線:方便群眾隨時咨詢或求助。
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(原標題:駐馬店網(wǎng))
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