重渠鄉黨建與脫貧攻堅互贏共進
摘要: 打造主陣地 構建幫扶網重渠鄉黨建與脫貧攻堅互贏共進本報訊 (通訊員 聶海博)近年來,在脫貧攻堅工作中,西平縣重渠鄉黨委堅持以黨建帶扶貧,以扶貧促黨建,有力地推動了
打造主陣地 構建幫扶網
重渠鄉黨建與脫貧攻堅互贏共進
本報訊 (通訊員 聶海博)近年來,在脫貧攻堅工作中,西平縣重渠鄉黨委堅持以黨建帶扶貧,以扶貧促黨建,有力地推動了黨建工作和脫貧攻堅工作互贏共進。2016年丁寨村已脫貧,2017年底武海村脫貧。
強班子,打造堅強有力主陣地。該鄉黨委始終堅持把抓好基層黨組織建設作為打贏脫貧攻堅戰的重要一環,以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機,強化思想政治教育,嚴格執行“三會一課”“主題黨日”等制度,不斷規范黨內政治生活,提升廣大黨員干部素質。認真抓好村“兩委”班子建設,保障脫貧攻堅穩步推進、落到實處。提升村級陣地建設水平,結合人居環境改善,繼續加大農村基礎設施建設力度。目前,丁寨村建設有標準化文化廣場、衛生室,實現了主干道的硬化和綠化,安裝太陽能路燈23盞;在通寬帶、通廣播、電力入戶、教育設施等方面都已全部達標。武海村主干道的硬化和綠化、通寬帶、電力入戶、教育設施、衛生室建設、標準化文化廣場、安全飲水工程等已全部達標。同時,對各村特別是貧困村全面實施“四化”工程(硬化、亮化、凈化、美化)。通過推行“建、管、用”三位一體機制,夯實黨建基礎,實現服務群眾“零距離”。
強隊伍,構建黨員干部幫扶網。一是一村一策,掛牌作戰。該鄉黨委把全鄉65名干部及32名幫扶單位的干部分為12個駐村幫扶工作隊,統籌組織幫扶隊員聯系幫扶411戶貧困戶,實現了貧困戶“一戶一策”和結對幫扶全覆蓋。二是一人一帶,致富增收。專門安排有意愿、有路子、有能力的黨員聯系幫扶困難戶,為他們提供技術、信息、項目等方面的支持,通過幫助就業、幫助創業等方式,構建黨員幫扶網,增強脫貧攻堅工作的驅動力。三是精準用人,精準識別。結合開展“兩學一做”學習教育常態化制度化及農村黨員積分定級活動,將年終績效考評與精準扶貧工作“捆綁”考核,及時調整推進扶貧工作不力的工作隊和不稱職干部。對扶貧工作推進不力、任務完成不好的工作隊和干部進行誡勉談話和組織處理,取消年度評先評優資格,真正把脫貧攻堅一線作為檢驗干部的“試金石”。
強產業,拓寬群眾增收致富路。充分發揮黨組織的政治優勢和組織優勢,按照“試點先行、典型引領、示范帶動、整體推進”的工作思路,采取“黨支部+合作社+基地+農戶”四位一體的黨建帶產業發展模式,打造了武海村產業扶貧示范基地,流轉土地1800畝,種植有機小麥600畝、土豆500畝、西瓜100畝、辣椒500畝等。同時,該鄉還因勢利導,引導各村積極發展特色產業。目前,已建成李莊村千畝梨園,敬莊村、丁寨村千畝桃園,重渠村、汪莊村千畝杭白菊,羅拐村千畝核桃基地4個,輻射帶動102戶282名貧困群眾實現增收。其他村以畜牧、糧油、特色加工等為主導產業,通過產業扶貧項目的支撐,加快群眾脫貧致富步伐,在全鄉初步形成了“輻射一方、帶動一片、點面結合、相互促進”的黨建扶貧新格局。
強管理,保障精準脫貧顯成效。一是建立黨員干部、駐村第一書記、村干部等個人業績臺賬和實績檔案,對脫貧攻堅工作任務進行細化分工,實行量化考核管理。二是制定《重渠鄉脫貧攻堅工作考核辦法》《駐村第一書記考核管理辦法》,規范鄉村干部、駐村第一書記工作職責,嚴肅工作紀律,為脫貧攻堅提供了堅強的制度保障。三是開展村黨支部書記抓黨建促脫貧攻堅專項述職評議活動,建立問題整改臺賬,狠抓整改落實,對抓黨建促脫貧實績不突出的及時進行約談整改和調整問責。四是發揮黨員的先鋒模范作用,充分利用“三會一課”,調動了黨員參與脫貧攻堅的積極性。
責任編輯:wh
(原標題:駐馬店網)
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