汝南縣強化黨建引領助力脫貧攻堅
摘要: 加強教育培訓 強化人才支持 夯實基層基礎汝南縣強化黨建引領助力脫貧攻堅本報訊 (記者 劉仁忠 通訊員 閆建鋒)今年以來,汝南縣圍繞脫貧攻堅,強化黨建引領,注重發揮組織
加強教育培訓 強化人才支持 夯實基層基礎
汝南縣強化黨建引領助力脫貧攻堅
本報訊 (記者 劉仁忠 通訊員 閆建鋒)今年以來,汝南縣圍繞脫貧攻堅,強化黨建引領,注重發揮組織優勢,真正做到黨建與扶貧工作同頻共振、共建互促,努力為打贏脫貧攻堅戰提供堅強組織保證。
加強教育培訓,增強脫貧攻堅內生力。該縣組工部門將脫貧攻堅納入全縣干部教育教學計劃,撥付專項經費,分批分期對縣、鄉、村三級干部開展脫貧攻堅教育培訓。以“學經驗、促脫貧、做先鋒”為主題,先后組織貧困村黨支部書記和第一書記赴濮陽、洛陽、蘭考等地,開展精準扶貧專題培訓,并開設貧困村黨支部論壇,交流脫貧經驗,共解脫貧難題。同時,發揮各級黨校、汝南產業園區、職教中心、示范基地和現代遠程教育系統等平臺的作用,通過外出考察、深入企業鍛煉、深入基地培訓、深入農戶實踐等形式,組織專家學者針對駐村第一書記、貧困村黨支部書記和農村創業致富帶頭人等重點人員,開展農業技能、就業創業等技能培訓,切實增強教育培訓實效。目前,已舉辦各類脫貧攻堅培訓82期。
強化人才支持,增強脫貧攻堅帶動力。汝南縣實施“外引內培、柔性引才”戰略,對外積極對接省、市級重大人才工程,實施高層次人才引進計劃,鼓勵博士服務團成員在汝南本土扎根,進而引導人才、企業、科研院所與貧困地區特色優勢產業對接,廣泛開展產業、項目、技術、信息合作,助推該縣貧困地區資源優勢轉化為產業優勢。對內建立健全人才選拔、培養、評價、流動和激勵機制,加快推進事業單位人事制度改革,強化人才支持政策。積極拓展“百名專家人才幫百村”活動成果,充分發揮103名專家技術人才特長,深入開展“送信息、送技術、送資金”幫扶活動,手把手、心貼心開展幫扶工作,切實拓寬貧困群眾致富渠道。
夯實基層基礎,增強脫貧攻堅保障力。該縣將整頓軟弱渙散基層黨組織與打贏脫貧攻堅戰深度融合,針對排查出的軟弱渙散基層黨組織,統籌運用政策、資金、項目等資源,采取領導掛點、單位幫扶、機關下派等措施,結合“兩委”換屆,選優配強貧困村黨支部書記,建強建好貧困村“兩委”班子。健全以財政投入為主的貧困村黨建經費保障制度,按照每年15000元的標準給貧困村撥付專項黨建經費,連續三年提高村組干部報酬補助標準,將村黨支部書記的待遇由原來的每月900元逐步提升到每月1400元,確保村干部工作報酬和村級組織運轉經費、服務群眾專項經費落實到位。結合“農民辦事不出村”信息化平臺建設和無職黨員設崗定責等活動,嚴格執行村干部值班代理代辦、無職黨員持證上崗履職等制度,有力調動基層黨員干部脫貧攻堅工作的積極性。
責任編輯:wh
(原標題:駐馬店網)
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