工行平輿支行為客戶提供多元化服務
摘要:本報訊 (記者 高元元)今年初以來,工行平輿支行堅持服務與管理兩手抓,整體服務水平與管理能力顯著提高,實現了服務與管理的雙促進。完善兩項機制。完善考核機制,實行服
本報訊 (記者 高元元)今年初以來,工行平輿支行堅持服務與管理兩手抓,整體服務水平與管理能力顯著提高,實現了服務與管理的雙促進。
完善兩項機制。完善考核機制,實行服務第一責任人制度,建立健全由班子督查、中層自查、員工監督的三個層面服務督查網絡體系,全行監督檢查工作呈現制度化、規范化、經常化。完善服務機制。管理層與網點服務層各明確一名客服工作聯系人,具體處理客戶提出的咨詢、服務和產品需求,通過“貼身服務”和“量身定制”,為群眾提供多元化、綜合化金融服務。
提供貼心服務。本著“以人為本”的服務準則,該支行根據客戶的收入水平、生活開支狀況等要素,為客戶合理規劃存款及理財方案,合理配置金融產品,幫助客戶實現資金保值增值的目標,滿足客戶多元化金融需求。
責任編輯:wh
(原標題:駐馬店網)
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