就業(yè)培訓(xùn)法律三問（以案說法）

 培訓(xùn)機構(gòu)無資質(zhì)，合同就絕對無效嗎？

【案例】 2017年6月1日，陳某與一家培訓(xùn)公司簽訂合同，約定由公司提供一個月的培訓(xùn)。陳某后來得知公司只是由某大學(xué)學(xué)術(shù)學(xué)會授權(quán)開辦并簽發(fā)參訓(xùn)證書，未經(jīng)教育部門批準辦學(xué)，遂以公司沒有辦學(xué)資格、彼此合同無效為由，要求公司全額退回培訓(xùn)款項。該要求被公司拒絕，理由是培訓(xùn)內(nèi)容不屬于國民教育序列的大學(xué)課程，陳某不應(yīng)拿合同的效力說事。

【點評】 陳某所持事由，不屬合同無效的法定情形。教學(xué)資質(zhì)屬于行政許可范圍，行政許可法、教育法、民辦教育促進法等對此大多只有管理性強制規(guī)定，即對于擅自辦校的處理，應(yīng)當由有關(guān)行政部門進行。與之對應(yīng)，盡管合同法第五十二條第（五）項規(guī)定“違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的”合同無效，但《最高人民法院關(guān)于適用〈合同法〉若干問題的解釋（二）》第十四條指出：“合同法第五十二條第（五）項規(guī)定的‘強制性規(guī)定’，是指效力性強制性規(guī)定。”即鑒于管理性強制規(guī)定不同于效力性強制性規(guī)定，決定了只要公司已經(jīng)按合同提供培訓(xùn)，陳某得到了自己所需要的東西，本案所涉培訓(xùn)合同便非絕對無效。

遠程教學(xué)沒登錄，培訓(xùn)可視為完成嗎？

【案例】 2017年11月15日，古某參加了一家培訓(xùn)公司舉辦的遠程課程培訓(xùn)。雙方約定：培訓(xùn)方式為網(wǎng)絡(luò)課程，古某交費后，培訓(xùn)公司必須每天向其指定郵箱發(fā)送約定的課程視頻。事后，培訓(xùn)公司依約定期向古某發(fā)送課程視頻，但古某因為情感糾葛，一直沒有登錄。培訓(xùn)期限屆滿后，古某以自己沒有接受任何服務(wù)為由，要求培訓(xùn)公司全額退款，遭到后者拒絕。

【點評】古某無權(quán)要求退還費用。合同法第六十條、第一百零七條分別規(guī)定：“當事人應(yīng)當按照約定全面履行自己的義務(wù)。”“當事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當承擔繼續(xù)履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。”鑒于古某與培訓(xùn)公司形成了培訓(xùn)合同，意味著具有交納培訓(xùn)費并按安排參加培訓(xùn)的義務(wù)，培訓(xùn)公司只需按照約定向古某提供培訓(xùn)。在培訓(xùn)公司已提供相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)課程培訓(xùn)的情況下，古某沒有實際登錄，責任在其自身，應(yīng)當視為培訓(xùn)公司完成了培訓(xùn)。

課程被單方調(diào)整，有權(quán)要求退回費用嗎？

【案例】 2018年1月5日，邱某與培訓(xùn)公司簽訂合同，約定具體的培訓(xùn)課程。誰知，由于兩名任課老師突然遭遇車禍，一時半會難于執(zhí)教，公司次日便單方?jīng)Q定調(diào)整全部課程。鑒于調(diào)整后的課程相關(guān)內(nèi)容并非自己所需，邱某要求解除培訓(xùn)合同，并全額退費。可公司認為，車禍純屬意外，調(diào)整課程實屬無奈，邱某可以退課，但無權(quán)要求公司退費。

【點評】 公司應(yīng)當退回費用。合同法第一百一十七條規(guī)定：“因不可抗力不能履行合同的，根據(jù)不可抗力的影響，部分或者全部免除責任，但法律另有規(guī)定的除外。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。本法所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。”本案中，公司單方改變課程，是因為兩名任課老師遭遇車禍，但這并非無法通過聘請具有同樣教學(xué)水平、資質(zhì)等的老師來替代，即因不具備“不能克服”的要件而不構(gòu)成“不可抗力”。據(jù)此，公司之舉無疑構(gòu)成違約，鑒于邱某不愿接受，公司自然必須退費。

（作者為江西興國縣法院研究室主任）

《 人民日報 》（ 2018年05月16日 18 版）