西平縣念好“四字訣”筑牢村（社區）“兩委”換屆基礎

 本報訊 （通訊員 席平軒）今年以來，西平縣堅持把村（社區）“兩委”換屆工作作為全年基層黨建重點任務來抓，以“換出正氣、換出干勁、換出形象、換出團結”為目標，堅持念好“早、實、嚴、活”四字訣，確保換屆工作扎實有序穩步開展。

謀劃部署突出“早”，下好換屆“先手棋”。為全面準確掌握村（社區）“兩委”干部隊伍現狀，縣委組織部成立村（社區）“兩委”換屆專項工作調研組，深入全縣284個行政村和社區進行換屆前集中走訪調研。通過走訪調研，全面摸清了村（社區）“兩委”干部結構層次、精神面貌、工作情況和后備力量，為推進換屆工作打下了堅實基礎。

業務培訓突出“實”，打造換屆“主力軍”。堅持把教育培訓作為換屆選舉工作的重要保證，按照分級分類分層次的培訓原則，通過專題培訓會、經驗交流會，發放換屆工作應知應會讀本、換屆流程圖等方式，對換屆工作紀律、總體思路、政策知識、任務要求、程序步驟和注意事項等基礎知識進行全方位系統培訓，做到參與換屆工作人員教育培訓全覆蓋，確保換屆選舉工作不變形、不走樣。目前，全縣已組織開展換屆工作教育培訓20余場，培訓1600余人次，進一步提高了參與換屆工作人員業務素質。

警示教育突出“嚴”，密織換屆“監督網”。堅持教育在先、警示在先、預防在先的原則，通過嚴肅換屆紀律專題教育會、觀看警示教育片等形式，為鄉鎮（街道辦事處）黨政正職、專職副書記、組織委員及村（社區）“兩委”干部開展換屆紀律警示教育活動，同時組織3100余名換屆工作人員進行了換屆知識測驗，對政策知識和紀律要求進行全面強化，確保參與換屆工作人員爭做換屆工作“清醒人”和“明白人”。圍繞營造風清氣正換屆環境，組織開展專題談心談話活動，要求鄉鎮（街道辦事處）以黨（工）委書記、專職副書記和紀委書記為主體，與班子成員、包村干部、村（社區）“兩委”成員面對面做好提醒、督促和警示，確保換屆紀律入腦入心。目前，已開展專題談話2140人次。

選人用人突出“活”，激發換屆“生命力”。積極探索拓寬村（社區）“兩委”選人用人渠道，加大對外出經商人員、創業致富帶頭人、復員退伍軍人和返鄉大中專畢業生的集中宣傳發動力度，通過電話、短信、微信、QQ等聯絡平臺宣傳推介全縣項目建設、招商引資、“兩河”治理和脫貧攻堅等工作成效2700余次，鼓勵工作能力卓越、政治素養較高、服務群眾意愿較強的優秀人才積極參與村（社區）“兩委”換屆工作，為村（社區）“兩委”干部隊伍注入新生力量。目前，已宣傳發動各類年輕優秀后備力量410余人。