中原銀行組織大堂引導員招聘
摘要： 駐馬店網訊（通訊員 翟園園）為進一步規范網點工作秩序，提高分行服務質量，9月27日，駐馬店分行零售銀行部積極組織了大堂引導員招聘工作。分行人力資源部、零售銀行部相關
駐馬店網訊（通訊員 翟園園）為進一步規范網點工作秩序，提高分行服務質量，9月27日，駐馬店分行零售銀行部積極組織了大堂引導員招聘工作。分行人力資源部、零售銀行部相關負責人全程參與，使確保本次招聘工作順利進行。
為保證招聘各環節順利進行，零售銀行部相關負責人與負責招聘的第三方公司人員進行了多次溝通，精心籌劃，周密部署。在面試組織、考場布置、人員分工、面試官確定等各個環節嚴密組織、責任到人。
下午2點，參加面試的人員井然有序的在分行一樓大廳集合，負責招聘的第三方公司中智公司的工作人員對本次參加面試的22名應聘者信息進行了逐一核對，確保無誤后為應聘人員做了簡要崗位介紹并告知其面試的相關事項。下午2點半，面試正式開始，工作人員引領考生3人一組依次進入考場，整個面試環節秩序井然。
本次大堂引導員招聘工作的圓滿成功，為該行吸收了一批高質量服務人員，為網點注入了新鮮血液，并為下一步大堂引導服務質量的提升打下了堅實基礎。
責任編輯：dr
(原標題：駐馬店網)
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