泌陽縣駐村第一書記給力脫貧攻堅(jiān)

 本報(bào)訊 （通訊員 石永磊）近年來，泌陽縣從強(qiáng)化責(zé)任、提升能力入手，建好“三張清單”，加強(qiáng)駐村第一書記管理，以黨建推扶貧、以扶貧促黨建，從嚴(yán)、從實(shí)、從細(xì)，綜合施策，有效發(fā)揮第一書記的作用，助力脫貧攻堅(jiān)。

“任務(wù)清單”促責(zé)任落實(shí)。按照“因村派人、人崗相適”原則，將新選派的57名第一書記充實(shí)到軟弱渙散的后進(jìn)村、經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后的貧困村和醫(yī)療衛(wèi)生、教育文化落后的難點(diǎn)村，實(shí)現(xiàn)第一書記選得優(yōu)、派得準(zhǔn)。圍繞“建強(qiáng)基層組織、推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧、落實(shí)基礎(chǔ)制度、辦好惠民實(shí)事”等15項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，分階段列清第一書記駐村期間“任務(wù)清單”，明確時(shí)限要求，定期對(duì)“任務(wù)清單”落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查、跟蹤提醒，確保第一書記盡快適應(yīng)工作崗位、落實(shí)工作職責(zé)。

“問題清單”促能力提升。該縣堅(jiān)持問題導(dǎo)向，解決派駐村突出問題，因地制宜、因村施策，及時(shí)將派駐村存在的突出問題找“實(shí)”、根源找“準(zhǔn)”，分類建立村級(jí)班子散軟、干部致富帶富能力不強(qiáng)、集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、信訪矛盾突出、脫貧攻堅(jiān)成效不明顯、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化等“問題清單”，逐一明確問題解決時(shí)限，分解到月、細(xì)化到周、具體到人。對(duì)群眾關(guān)注度高、見效快、創(chuàng)造條件即可落實(shí)的問題優(yōu)先安排、優(yōu)先解決，對(duì)工作難度大、需要整合資源、長(zhǎng)時(shí)間才能見效的問題分段安排、節(jié)點(diǎn)控制。至目前，該縣188名“第一書記”共協(xié)調(diào)各類資金1.74億元，引進(jìn)脫貧致富項(xiàng)目45個(gè)，培育支柱產(chǎn)業(yè)42個(gè)，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織32個(gè)，化解矛盾糾紛90多件，幫助貧困戶解決實(shí)際難題420多件次。

“實(shí)績(jī)清單”促作用發(fā)揮。該縣圍繞脫貧攻堅(jiān)、基層黨建等重點(diǎn)任務(wù)，加大第一書記履職盡責(zé)量化考評(píng)力度，健全考評(píng)機(jī)制。縣選派辦、派出單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期深入考核對(duì)象任職村，通過查閱民情日志、出勤情況、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)場(chǎng)詢問、召開座談會(huì)等形式，核實(shí)第一書記駐村工作期間的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，建好第一書記“實(shí)績(jī)清單”工作臺(tái)賬，作為第一書記職稱評(píng)定、評(píng)先、評(píng)優(yōu)、提拔重用的重要依據(jù)。對(duì)駐村期間工作成績(jī)突出、群眾滿意度高的第一書記進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核名次靠后的進(jìn)行誡勉談話，對(duì)考核不稱職的及時(shí)召回并重新選派，激勵(lì)引導(dǎo)第一書記在基層一線施展才干、建功立業(yè)，發(fā)揮好在強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、抓黨建、促發(fā)展、助脫貧方面的領(lǐng)頭羊作用。2015年以來，該縣共表彰成績(jī)突出的第一書記36名，有56名第一書記在全縣年度考核時(shí)被評(píng)為優(yōu)秀等次，13名第一書記因工作成績(jī)突出得到提拔重用。