農行駐馬店分行 “三個到位”加強合規文化建設
摘要:本報訊 (通訊員 樊瑞忠)為持續營造良好氛圍,促進有效可持續發展,近期,農行駐馬店分行以“三個到位”為抓手,將合規文化建設根植工作做深、做細、做實,著力
本報訊 (通訊員 樊瑞忠)為持續營造良好氛圍,促進有效可持續發展,近期,農行駐馬店分行以“三個到位”為抓手,將合規文化建設根植工作做深、做細、做實,著力推動經營管理水平再上臺階。
合規學習到位。樹立合規是對個人最大的保護、是對同事最大的保護、是對農行利益最大的保護,各條線結合工作實際,將最重要、最基礎、最常用制度與要求編制成冊、人手一本,并定期組織考評。
檢查監督到位。各條線、各部室分時段、有重點地對各項規章制度落實情況進行檢查、監督。簽訂內部檢查責任書,將專題檢查和解剖式檢查相結合,把制度要求、業務流程嵌入每個部門、每個崗位,構筑防控風險和案件的堅固防線。
責任落實到位。農行駐馬店分行樹立“大合規”理念,完善紀檢、巡視、內控、法規以及各部門盡職監督相配合的立體化檢查監督體系。堅持各類案件和重大違規違紀“零容忍”,堅決杜絕“講人情”、“零底稿”等問題。創新工作思路和手段,實行“倒查”制度,嚴厲追究檢查人和負責人的相應責任。138
責任編輯:ldm
(原標題:駐馬店網)
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