西平縣 改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法
摘要: 西平縣改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法本報(bào)訊 (記者 丁 振 通訊員 臧建力)近年來,西平縣緊緊圍繞信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔“二十字”好干
西平縣
改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法
本報(bào)訊 (記者 丁 振 通訊員 臧建力)近年來,西平縣緊緊圍繞信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn),改進(jìn)干部考核評(píng)價(jià)辦法,深入考察擬選拔任用對(duì)象,確保干部考察全面、準(zhǔn)確、真實(shí)。
聽取紀(jì)檢、組織部門和巡察組意見。認(rèn)真聽取紀(jì)檢部門對(duì)考察對(duì)象廉潔自律方面的情況介紹,了解其遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和黨規(guī)黨紀(jì)情況;聽取組織部門意見,了解考察對(duì)象日常工作和表現(xiàn)情況;聽取巡察組意見,掌握巡察組巡察過程中發(fā)現(xiàn)的考察對(duì)象及其所在單位存在的問題。
查閱干部人事檔案。認(rèn)真落實(shí)中組部《關(guān)于在換屆工作中嚴(yán)格審核考察對(duì)象干部人事檔案的通知》要求,嚴(yán)格審核考察對(duì)象干部人事檔案,填寫《干部人事檔案任前審核登記表》,逐項(xiàng)核實(shí)考察對(duì)象的“三齡兩歷一身份”等重要信息,由審核人和考察組組長(zhǎng)簽字確認(rèn),確保干部檔案記載信息準(zhǔn)確、真實(shí)。
進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和品德、作風(fēng)的專項(xiàng)測(cè)評(píng)。召開由考察對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、所屬部門和二級(jí)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人等不同層次人員參加的民主測(cè)評(píng)會(huì)議,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉、學(xué)等方面情況進(jìn)行測(cè)評(píng)。同時(shí),對(duì)考察對(duì)象在理想信念、政治紀(jì)律、宗旨觀念、大局意識(shí)、堅(jiān)持原則、個(gè)人品行等方面的表現(xiàn)情況和思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)情況進(jìn)行專項(xiàng)測(cè)評(píng)。
通過個(gè)別談話的形式深入了解考察對(duì)象的相關(guān)情況。在參加民主測(cè)評(píng)會(huì)議人員范圍的基礎(chǔ)上,適當(dāng)擴(kuò)大范圍,逐人單獨(dú)談話,通過考察對(duì)象本人主導(dǎo),反映其特點(diǎn)、真實(shí)品行、能力、水平的一些實(shí)例實(shí)事,深入了解其德、能、勤、績(jī)、廉、作風(fēng)等方面的表現(xiàn)情況及存在的問題和不足。
進(jìn)行民意調(diào)查。在來自考察對(duì)象所在單位的縣級(jí)以上黨代會(huì)代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派和無黨派人士代表中,圍繞民生改善、社會(huì)和諧、黨風(fēng)政風(fēng)方面群眾直接感受到的工作狀態(tài)與成效,了解考察對(duì)象履行職責(zé)、工作作風(fēng)、公眾形象等方面的情況。
實(shí)地走訪。通過隨機(jī)訪談、召開座談會(huì)等方式,到重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)一線、重要民生工程、基層部門和服務(wù)對(duì)象中,直接聽取對(duì)考察對(duì)象所在單位經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生改善、黨風(fēng)政風(fēng)的意見;到考察對(duì)象居住地走訪群眾,聽取民聲民意,了解其社會(huì)公德、群眾口碑和日常表現(xiàn)。
立體考察為全面評(píng)價(jià)干部、準(zhǔn)確識(shí)別干部提供了重要依據(jù)。自去年以來,該縣共有8名干部被取消擬任用資格,有效防止了干部“帶病提拔”、“帶病上崗”。
責(zé)任編輯:zwj
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