市行政服務中心完善考核辦法 健全管理機制
摘要:本報訊 (記者 呂廷新)日日有簽到,周周有記實,月月有報告,季季有總結。自2017年1月開始,市行政服務中心認真踐行平時考核工作,制訂了平時考核工作方案,量化百分制考核
本報訊 (記者 呂廷新)日日有簽到,周周有記實,月月有報告,季季有總結。自2017年1月開始,市行政服務中心認真踐行平時考核工作,制訂了平時考核工作方案,量化百分制考核,職工日常考核從此有了抓手。
市行政服務大廳平時考核管理主要依托人臉識別系統和行政審批電子監察系統。大廳三層分設三個考勤簽到機,窗口工作人員全部錄入個人信息,每天上下班簽到、簽退。
窗口業務工作全部納入行政審批電子監察系統,對事前、事中、事后的辦事流程、辦事效率和收費依據等進行全方位的監察,以促進行政許可和行政服務事項辦理過程公正透明、優質高效。按簽到記錄和電子監察記錄進行“周記實、月小結、季考評”,能夠及時記錄當天的工作內容和工作績效,有利于積累工作經驗,增加窗口人員的工作動力。
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(原標題:駐馬店網)
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