驛城區組織部門自身建設措施實效果好

本報訊 （記者 鄭付生）近年來，驛城區委組織部切實加強自身建設，從抓學習、轉作風、樹形象三個方面不斷加強自身建設，努力鍛造講政治、重公道、業務精、作風好、過硬組工干部隊伍。

持之以恒抓學習。驛城區委組織部始終把學習放在首要位置，以創建學習型機關為抓手，細化、量化學習目標，扎實推行每周一次業務學習、每月一次專題講座，全面提升組工干部綜合素質。深入系統學習黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習組織工作的新觀點、新思維、新論述和新要求、新部署、新舉措，引導組工干部正確認識、積極適應、主動引領新常態，學會用新的理念、新的舉措推動驛城區經濟社會的發展，為驛城區經濟建設提供組織保障和人才支撐。

務實重干轉作風。堅持求真、求實、求效，強化創先爭優理念，樹立“有第一必爭，有紅旗必扛”的精神。力推精細化管理，不斷修訂完善機關各項規章制度，嚴格規范工作流程，努力鍛造過硬隊伍。重點工作務實謀劃、務實推進，堅持跟蹤問效、督促檢查機制，通過月匯報、季總結等形式進一步夯實責任，形成了齊心協力、創先爭優的局面。

公道正派樹形象。鞏固提升“兩學一做”學習教育成果，開展公道正派教育，提升組織部門公信力。強化原則觀念，堅持沒有原則，就沒有組織工作；不講原則，就不配當組工干部。做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵紀守規不放松，把良好作風形象融入各項工作，在廣大干群中樹立模范形象。