西平農商銀行 “四強化”助力“開門紅”
摘要: 本報訊 (記者 李小龍 通訊員 郭 瑞)近日,西平農商銀行組織召開新年首季“開門紅”工作會,圍繞省聯社“穩、實、嚴、細”四個字總基調,轉觀念、
本報訊 (記者 李小龍 通訊員 郭 瑞)近日,西平農商銀行組織召開新年首季“開門紅”工作會,圍繞省聯社“穩、實、嚴、細”四個字總基調,轉觀念、強管理、練內功、樹形象,采取“四強化”給力新年“開門紅”。
強化思想動員。組織召開由各支行行長、副行長、主辦會計及機關全體人員參加的2017年首季“開門紅”工作會,對首季“開門紅”工作進行全面安排,確定目標計劃,做到全員思想早統一、目標任務早明確、工作措施早謀劃、各項工作力求主動。
強化宣傳引領。以農商行改制開業一周年慶典為契機,以大力提升農商行社會地位、形象為主題,通過制作周年慶圖片回顧展板、印制宣傳彩頁、宣傳條幅、易拉寶、統一各網點電子屏宣傳內容和錄音宣傳等,為首季“開門紅”工作順利推進營造良好的社會氛圍。
強化重點落實。牢牢抓住“雙節”資金回籠、外出務工人員大量返鄉、春耕生產3個黃金期,搶抓機遇,優化服務,唱好組織資金重頭戲;突出重點,注重質量,打好信貸營銷主動仗;重拳出擊,多措并舉,扎實開展不良貸款清收攻堅戰。通過一系列強有力措施,力求一季度重點目標有新突破,各項業務實現新跨越。
強化跟進督導。建立完善跟進、督導、考核機制,做到責任到位、目標到位、獎罰到位。推行網格化管理,采取總行領導班子成員包片、機關部室包支行制,深入基層,轉變作風,強化監督。對日常工作實行每周一明確、每旬一排名,月底獎罰兌現,確保總行決策落實到位、工作措施執行到位,強力推進各項營銷目標任務順利完成。
責任編輯:ldm
(原標題:駐馬店網)
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