建行駐馬店分行扎實推進(jìn)人才培養(yǎng)
摘要： 本報訊 （通訊員 王 ?。┙眨P者從建行駐馬店分行獲悉，建行駐馬店分行以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，運用“黨建+人才培養(yǎng)”理念，扎實推進(jìn)人
本報訊 （通訊員 王 ?。┙?，筆者從建行駐馬店分行獲悉，建行駐馬店分行以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，運用“黨建+人才培養(yǎng)”理念，扎實推進(jìn)人才培養(yǎng)工作，為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供強(qiáng)大的正能量。
一是正視問題，統(tǒng)一思想。該行確立了“用人得當(dāng)，用當(dāng)其時、用其所長”的原則，為隊伍建設(shè)工作統(tǒng)一了方向。二是運用工具，了解人才。通過引入職業(yè)性格測試工具，幫助員工正視自己優(yōu)勢和短板，為合理安排調(diào)整崗位提供依據(jù)。三是多策并舉，發(fā)掘人才。通過開展黨章知識競賽、營銷技能大賽等活動，多方面觀察和發(fā)掘人才。四是搭建平臺，培養(yǎng)人才。遴選基層一線員工到機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)部門跟崗學(xué)習(xí)，組織網(wǎng)點員工交流學(xué)習(xí)，暢通了人才流動渠道。五是典型帶動，激勵人才。“兩優(yōu)一先”評選向基層傾斜，充分調(diào)動基層員工立足崗位成長的主觀能動性。
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