驛城區努力擴大非公企業黨組織覆蓋面

本報訊 （記者 鄭付生）近年來，驛城區委高度重視非公有制企業黨建工作，本著“非公有制企業發展到哪里，黨組織就建到哪里，成熟一個，建立一個”的思路，努力在擴大黨組織覆蓋面上下功夫，采取單獨建、聯合建、混合建、同步建、協調建等形式建立黨的組織。

單獨建。對于有黨員3人以上且人數較穩定的企業，根據《中國共產黨章程》和《公司法》規定，單獨建立黨的組織，由區非公有制企業黨工委或驛城區裝備產業集聚區管委會黨委負責研究審批并報區委組織部備案。如康茂公司，考慮到企業規模較大、內部員工分工較細，根據工作需要，批準其建立了基層黨委。

聯合建。對于規模小、黨員少的企業及分散的個體工商戶，按照“性質相同、行業相近、地域相連”的原則，建立聯合支部。在小商品批零比較集中的風光市場、副食批發比較集中的宏大市場建立了黨支部，管理整個市場內經營戶中的黨員；對于比較分散的個體工商戶黨員，則掛靠在區工商局的個體私營協會，建立了驛城區個體私營協會黨總支。

混合建。對于轄區內非公有制企業比較多的村或社區，采取“村（社區）企合一”的模式，在村級建立黨的總支部委員會或黨的基層委員會，在企業建立支部，企業黨組織納入村（社區）黨總支或黨委管理，如小劉莊社區的眾信果品批發市場黨支部、前王社區內的喜盈門商貿有限公司黨支部等都由社區黨總支統一管理。

同步建。對于國有或集體企業通過改組、改制、改造成為非公有制企業的，同步改建黨組織，并明確黨組織的職能和隸屬關系，避免黨的建設出現“斷檔”。中集華駿公司、樂山商場、北京商場、大華市場等企業黨組織，在企業改制后，能夠積極適應新形勢，轉變工作思路，轉換角色，由企業領導核心變為政治核心，由領導企業發展變為服務企業發展，繼續保持了良好的工作勢頭，發揮了應有的作用。

協調建。對于黨員人數符合建立黨組織條件，但業主不理解、不主動、不配合的，區委有關負責人親自出面，不厭其煩地做業主的工作，一方面解決思想問題，讓業主明白建立黨組織有利于為企業創造一個好的政治環境，提升企業的政治地位。另一方面，解決實際問題，為企業出點子、指路子，解決發展中的實際困難，讓業主感受到組織的力量和溫暖。2015年以來，先后有9家業主轉變了觀念，變“要我建”為“我要建”，主動找組織部門協調建黨組織事宜。

目前，該區相繼成立了中億商城商業管理有限公司黨支部、華潤雪花啤酒（駐馬店）有限公司黨支部、河南銀泰新能源汽車有限公司黨支部等28個非公企業黨組織，125個規模以上非公企業中已有70個建立了黨組織，非公企業黨組織覆蓋率得到大幅度提升。