學(xué)校心理咨詢(xún)室管理制度
摘要:學(xué)校心理咨詢(xún)室管理制度一、輔導(dǎo)室工作人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗、按時(shí)下崗。 二、輔導(dǎo)人員接待來(lái)訪(fǎng)者時(shí),必須熱情周到,想人所及。 三、輔導(dǎo)人員在咨詢(xún)或者輔導(dǎo)時(shí),須
學(xué)校心理咨詢(xún)室管理制度
一、輔導(dǎo)室工作人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)到崗、按時(shí)下崗。
二、輔導(dǎo)人員接待來(lái)訪(fǎng)者時(shí),必須熱情周到,想人所及。
三、輔導(dǎo)人員在咨詢(xún)或者輔導(dǎo)時(shí),須學(xué)會(huì)傾聽(tīng),做好記錄。
四、輔導(dǎo)人員在分析問(wèn)題時(shí),要做到客觀、仔細(xì)、耐心。
五、輔導(dǎo)人員要及時(shí)整理來(lái)訪(fǎng)者的材料,并做好分析與總結(jié)。
六、輔導(dǎo)人員要為來(lái)訪(fǎng)者嚴(yán)守個(gè)人秘密,違者后果自負(fù)。
七、輔導(dǎo)人員若不能當(dāng)時(shí)解決問(wèn)題,須查閱相關(guān)資料后再行約定時(shí)間解決。如遇有重大突發(fā)事件,應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。
八、輔導(dǎo)人員要定期將咨詢(xún)或者輔導(dǎo)情況歸檔,以備查閱。
九、輔導(dǎo)人員遇到確有心理問(wèn)題嚴(yán)重到精神問(wèn)題者可轉(zhuǎn)診。
十、輔導(dǎo)測(cè)量用表由咨詢(xún)室統(tǒng)一管理使用,不可外借。
十一、輔導(dǎo)人員要遵守管理制度,愛(ài)護(hù)室內(nèi)公共財(cái)產(chǎn),嚴(yán)格要求自己,做到愛(ài)室如家。
十二、對(duì)非工作人員,非輔導(dǎo)人員要阻擋入室。工作完畢,關(guān)好門(mén)窗、做好安全保衛(wèi)工作。
十三、被輔導(dǎo)者應(yīng)秉著三“誠(chéng)”態(tài)度即:“誠(chéng)實(shí)”、“誠(chéng)懇”、“誠(chéng)心”。不得以玩玩的心態(tài)來(lái)對(duì)待。
十四、被輔導(dǎo)者在接受輔導(dǎo)人員的輔導(dǎo)過(guò)程中,應(yīng)該虛心認(rèn)真地和輔導(dǎo)人員進(jìn)行交流,講述自己即將或者要面臨的困惑和問(wèn)題。
學(xué)校心理健康教育工作內(nèi)容
1.培養(yǎng)學(xué)生健康心理和現(xiàn)代健康新觀念;
2.樹(shù)立正確的自我意識(shí);
3.建立合理的認(rèn)知;
4.優(yōu)化個(gè)性心理品質(zhì),塑造健康人格;
5.建立積極的心理挫折承受機(jī)制;
6.培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)心理;
7.培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)造性思維;
8.人際交往中的心理調(diào)適;
9.創(chuàng)設(shè)良好的校園心理環(huán)境;
10.舉辦咨詢(xún)活動(dòng),指導(dǎo)家庭教育。
學(xué)校心理咨詢(xún)室工作職責(zé)
一、廣泛宣傳心理健康知識(shí)。
二、組織心理健康教育課程的教學(xué)。
三、開(kāi)展學(xué)生心理知識(shí)系列講座。
四、開(kāi)展學(xué)生心理健康第二課堂活動(dòng)。
五、負(fù)責(zé)對(duì)專(zhuān)、兼職輔導(dǎo)員及心理健康教育志愿者的培訓(xùn)。
六、指導(dǎo)“學(xué)生心理健康”的各項(xiàng)活動(dòng)。
七、建立學(xué)生心理檔案。
八、開(kāi)展多種形式的心理咨詢(xún)活動(dòng),適時(shí)開(kāi)展團(tuán)體心理輔導(dǎo)。
九、舉辦專(zhuān)題講座、咨詢(xún)活動(dòng),指導(dǎo)家庭教育。
十、建立和維護(hù)學(xué)校網(wǎng)站心理健康教育欄目。
各功能室使用規(guī)則
1、咨詢(xún)員及來(lái)訪(fǎng)者應(yīng)做好各功能室的安全工作,自覺(jué)維護(hù)和保持各室衛(wèi)生。咨詢(xún)員下班時(shí)必須關(guān)好各室門(mén)窗,切斷電器設(shè)備的電源。嚴(yán)禁在本室私接電源,否則造成的損失應(yīng)由直接責(zé)任人承擔(dān),并追究相關(guān)責(zé)任。
2、各功能室設(shè)備未經(jīng)允許,不得隨意私用,否則后果自負(fù)。
3、各功能室物品使用時(shí)需要大家的愛(ài)護(hù),如發(fā)現(xiàn)有故意破壞公物者,要追究相關(guān)責(zé)任。
4、功能室內(nèi)物品設(shè)備使用及書(shū)籍翻閱后請(qǐng)放回原位,并整理有序,未經(jīng)允許不得隨意借出和翻閱咨詢(xún)室的資料及檔案。
學(xué)校心理咨詢(xún)工作守則
1、熱愛(ài)心理咨詢(xún)事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、尊重、關(guān)心和理解來(lái)訪(fǎng)者,與來(lái)訪(fǎng)者相互溝通,建立平等、信賴(lài)的工作關(guān)系。
3、忠于科學(xué),實(shí)事求是,堅(jiān)持真理,以當(dāng)事人為中心,提供最佳心理咨詢(xún)服務(wù)。堅(jiān)持整體性、發(fā)展性、堅(jiān)持性、靈活性等原則,保證咨詢(xún)工作準(zhǔn)確有效。
4、明確自己工作性質(zhì),在自己的職責(zé)范圍內(nèi)開(kāi)展工作。心理咨詢(xún)?nèi)藛T只能接受其專(zhuān)業(yè)能力范圍內(nèi)來(lái)訪(fǎng)個(gè)案,如果發(fā)現(xiàn)無(wú)法幫助來(lái)訪(fǎng)者,應(yīng)作好適當(dāng)?shù)霓D(zhuǎn)詢(xún)建議。
5、不得應(yīng)用心理咨詢(xún)技術(shù)進(jìn)行非專(zhuān)業(yè)性的活動(dòng)和其它不正當(dāng)目的的活動(dòng)。不得與當(dāng)事人發(fā)生任何有經(jīng)濟(jì)利益的關(guān)系。充分尊重和保護(hù)當(dāng)事人的隱私,維護(hù)當(dāng)事人的利益。未經(jīng)來(lái)訪(fǎng)者許可,不泄露來(lái)訪(fǎng)者秘密的信息。
6、做到按時(shí)上崗,使心理咨詢(xún)工作制度化,規(guī)范化。
7、在咨詢(xún)(輔導(dǎo))活動(dòng)中,應(yīng)注意咨詢(xún)關(guān)系有助于來(lái)訪(fǎng)者心理成長(zhǎng),應(yīng)盡量避免來(lái)訪(fǎng)者對(duì)咨詢(xún)(輔導(dǎo))員的過(guò)分依賴(lài)。
8、在進(jìn)行正規(guī)心理測(cè)試前,必須向來(lái)訪(fǎng)者說(shuō)明測(cè)試的內(nèi)容和目的,并在測(cè)試結(jié)束后作出慎重的專(zhuān)業(yè)解釋。
9、每次咨詢(xún)(輔導(dǎo))結(jié)束后,必須認(rèn)真填寫(xiě)《心理咨詢(xún)記錄》,未經(jīng)許可,不得將記錄帶出咨詢(xún)室。
咨詢(xún)員守則
1、熱愛(ài)心理咨詢(xún)工作,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高咨詢(xún)技能。
2、態(tài)度熱情、真誠(chéng),富于同情心。
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作好咨詢(xún)記錄,并定期進(jìn)行案例討論和工作總結(jié)。
4、對(duì)來(lái)訪(fǎng)者的有關(guān)資料、個(gè)案予以保密。
5、與來(lái)訪(fǎng)者保持客觀的工作關(guān)系,不得超越,否則,應(yīng)立即終止咨詢(xún)關(guān)系。
6、若因自身局限而不能進(jìn)行咨詢(xún)時(shí),咨詢(xún)員應(yīng)及時(shí)將來(lái)訪(fǎng)者轉(zhuǎn)介其他咨詢(xún)機(jī)構(gòu)或咨詢(xún)員。
來(lái)訪(fǎng)者須知
1、坦誠(chéng)。向輔導(dǎo)老師坦城地表露自己,不必掩飾或偽裝,來(lái)訪(fǎng)者應(yīng)把自己內(nèi)心真正的困惑或咨詢(xún)過(guò)程中產(chǎn)生的問(wèn)題、感受都及時(shí)地與輔導(dǎo)老師溝通,以便更快更好地達(dá)到咨詢(xún)效果。
2、自愿。是否開(kāi)始或終止接受心理咨詢(xún)都由來(lái)訪(fǎng)者本人決定,輔導(dǎo)老師只能提出建議,無(wú)權(quán)強(qiáng)硬要求。相應(yīng)地,隨意地終止給咨詢(xún)帶來(lái)的不良影響也由來(lái)訪(fǎng)者本人承擔(dān)。咨詢(xún)過(guò)程中,若對(duì)咨詢(xún)方向或方法有異議,可與輔導(dǎo)老師進(jìn)行必要的討論并修正。
3、自主。心理咨詢(xún)的理念是“助人自助”,所以咨詢(xún)的主角不是輔導(dǎo)老師,而是來(lái)訪(fǎng)者自己。不要期待輔導(dǎo)老師為你做主,給你出主意、想辦法、甚至做決定,即不能過(guò)分依賴(lài)心理咨詢(xún),也不要以為咨詢(xún)總能一次性解決問(wèn)題。事實(shí)上,心理咨詢(xún)不是“一帖靈”,世上沒(méi)有靈丹妙藥,所以請(qǐng)記住,只有你自己才能真正解決你的問(wèn)題!
4、尊重。尊重輔導(dǎo)老師,來(lái)訪(fǎng)者必須提前預(yù)約咨詢(xún)時(shí)間,并嚴(yán)格遵守。認(rèn)真配合輔導(dǎo)教師的工作,按時(shí)完成“作業(yè)”,把個(gè)人的感悟與改變有效地反饋給輔導(dǎo)老師。
5、保密。保密是心理咨詢(xún)的工作原則之一,也是職業(yè)道德的集中體現(xiàn)。來(lái)訪(fǎng)者的個(gè)人信息及咨詢(xún)的相關(guān)問(wèn)題不會(huì)被隨意談?wù)摚瑏?lái)訪(fǎng)者的信息登記表不會(huì)被帶出咨詢(xún)室之外的任何地方。一般地,來(lái)訪(fǎng)者是否接受過(guò)咨詢(xún)以及咨詢(xún)的內(nèi)容都不會(huì)被透漏給其他人。但下述幾種情況除外:
(1)來(lái)訪(fǎng)者出現(xiàn)自我傷害或傷害他人的傾向。有必要通知來(lái)訪(fǎng)者班主任、父母以及相關(guān)人員,以采取必要的措施。
(2)來(lái)訪(fǎng)者的問(wèn)題涉及法律責(zé)任,如有必要,咨詢(xún)老師應(yīng)將信息資料呈交有關(guān)機(jī)構(gòu)。
責(zé)任編輯:lk
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