中原銀行開展公司客戶經理城市定向活動

中原銀行駐馬店分行開展公司客戶經理城市定向活動

駐馬店網訊(通訊員 仇明慧 袁藝丹)為進一步增強公司客戶經理團隊凝聚力、戰斗力和執行力，9月14日，中原銀行駐馬店分行攜手范德金智培訓機構，成功開展了駐馬店分行公司客戶經理城市定向活動。中原銀行駐馬店分行行長馬立、行長助理侯樹芳參加了此次活動的啟動儀式。分行40名公司客戶經理參加了本次活動。

在啟動儀式上，行長助理侯樹芳發表了重要講話，指出，公司客戶經理是分行對公業務開展的中堅力量，希望能通過參與此次形式新穎的外拓培訓活動，進一步強化素質，為打造一支具有創新力、開拓力和競爭力的專業人才隊伍積蓄不竭動力。隨后，在培訓機構的組織下，40名公司客戶經理分為6個小組，共同完成了活動宣誓和團隊建設。

本次外拓培訓活動以“把信送給加西亞”為主題，培訓兼具娛樂性和挑戰性，40名公司客戶經理在培訓機構的組織下，根據線索和指令找到加西亞將軍，并將信件送到加西亞將軍的手中。活動由藝術人生、熱愛中原、金融風暴、頭腦風暴、美食任務、團隊挑戰、眾志成城、藝術人生、使命必達、結果呈現等環環相扣的任務環節組成。各小組要憑借僅有的5元啟動資金和培訓團隊的指令在城市中定向生存一天，并需根據指令奔赴三個地點完成挑戰任務，以獲得重要的戰略物資和尋找加西亞的線索，同時要求各小組完成終極挑戰，即將價格低廉的物資轉換成1000元人民幣現金。

各小組成員在隊長的帶領下，發散思維、集思廣益、團結一致、行動迅速，用活力與智慧積極完成了各項看似不可能完成的任務，贏得了戰果、挑戰了自我，拓展了公司客戶經理的創新能力、營銷能力和計劃執行力。同時，通過收集簽名、微信加粉環節等任務，進一步吸引了廣大市民對中原銀行的關注和合作，提升了中原銀行的社會影響力和品牌知名度。

正所謂“實踐出真知”，此次城市定向活動改變了傳統室內講授的培訓形式，是駐馬店分行培訓形式創新和變革的一次有益嘗試，同時也是河南省首家通過外拓形式開展的培訓活動。培訓通過完成設計科學、環環相扣的任務挑戰，使參培人員的專業性、積極性和創造力得以激發，并從中收獲更加良好的經驗和做法，有效提升了團隊的凝聚力、使命感和責任感，弘揚了中原銀行“穩健、創新、進取、高效”的企業文化，體現了駐馬店分行對公客戶經理勇于創新、敢于拼搏、善作善成的狼性團隊精神，為培訓形式的多元化、科學化和培訓效果的最大化積累了良好經驗。