2016年精神文明創建簡報（第27期）

　〔工作動態〕

　　● 平輿縣4000多名貧困學子喜領助學金

　　● 泌陽縣“金秋助學”再創佳績

　　● 正陽縣80萬元資助270名貧困學子

　　● 平輿縣 組織開展環境衛生秩序集中整治活動

　　● 我市泌陽縣王士杰榮登8月“中國好人榜”

　　〔經驗交流〕

　　● 泌陽縣委辦扎實推進省級文明單位創建工作

平輿縣4000多名貧困學子喜領助學金

　　近日，平輿縣舉行2016年扶貧助學金發放儀式，全縣4000多名貧困職工子女每人得到了3000元扶貧助學金，助學對象首次由原來的大學新生延伸到了高中、中專、中職、初中和小學生，總金額高達2816.7萬元。

　　開展扶困助學活動、支持困難家庭學生順利入學并完成學業,是平輿縣多年來各級黨委、政府高度重視的一件大事,也是困難家庭學生和家長期盼的實事。每年高考結束后，團縣委、縣總工會、縣婦聯、縣關工委、縣民政局等部門廣泛動員全社會力量，積極籌措資金，千方百計為寒門學子排憂解難，愛心企業、個人慷慨解囊、踴躍捐資，為貧困大學新生順利跨入校門提供了堅實可靠的幫助，全縣關心支持教育、踴躍參與捐資助學的良好社會氛圍日益濃厚。

　　為確保困難群眾子女不因貧困失學，今年平輿縣委、縣政府在全縣范圍內繼續廣泛深入開展了“扶貧助學”活動。通過層層把關、陽光操作，共篩選出4000多名困難群眾職工家庭子女，至目前，全縣共籌措“扶貧助學”資金2816.7萬元,資助困難群眾子女4000多人。

泌陽縣為600余名學子發放助學金

　　近日，泌陽縣召開2016年“精準扶貧·金秋助學”活動表彰大會暨助學金發放儀式。會議對今年“精準扶貧·金秋助學”活動30個捐資先進單位和個人進行表彰，并向603名受資助的大學生發放獎學金和助學金。

　　泌陽縣委、縣政府歷來高度重視“金秋助學”工作。7月14日，召開了全縣“精準扶貧·金秋助學”活動動員會，隨后又先后3次召開縣工商聯、縣工會、縣扶貧辦、縣教體局等單位參加的協調推進會，整合資源、發動捐款，推動“精準扶貧·金秋助學”活動持續健康發展。在全縣各界的共同努力下，今年“金秋助學”活動籌集資金額和資助學生數均創歷史新高，共籌集資金279萬元，獎優助困大學生603名，其中考入國家“985工程”高等院校的優秀生116名，考入本科以上高等院校且家庭經濟困難的學生91名，在冊的農村貧困戶在讀學生396名。

正陽縣80萬元資助270名貧困學子

　　近日，正陽縣舉行2016精準扶貧“金秋助學”活動助學金發放儀式。今年共籌措助學金80多萬元，資助貧困學生270多人。

　　近年來，正陽縣持續開展“金秋助學”活動，資助幾千名困難學子完成學業，在黨和政府與困難群眾之間架起一座座“連心橋”，使“金秋助學”活動成為正陽縣幫扶困難群體的知名品牌。今年“金秋助學”有近300名困難大學生得到了救助，活動得到了全社會的廣泛關注、積極參與和大力支持，部分單位和企業踴躍捐款，取得了良好的社會效果。正陽農商銀行為此次的金秋助學活動捐贈了20萬元，這是金秋助學活動開展以來，接受捐贈數額最大的資助款。

平輿縣組織開展環境衛生秩序集中整治活動

　　近日，平輿縣創文辦組織城市管理綜合執法局、工商局、交通局、運管所、公安局交警大隊、食品藥品監督管理局、住建局等職能部門執法人員150余人，對解放街的環境衛生、市容市貌、經營秩序、交通秩序等進行集中綜合整治。

　　活動中，各部門、各單位負責人和執法隊員沿解放街逐段進行治理。參加集中活動人員徒步沿解放街兩側對沿街門店挨家宣傳文明創建工作，指導門店落實門前“三包”責任，對門店的店外經營、占道經營、門前衛生、亂扯亂掛、亂貼亂畫、亂潑亂倒、亂堆雜物、非機動車輛亂擺亂放等現象進行了集中清理整治。同時對街道兩側的機動車亂停亂放、零攤商販占道經營等現象進行了大力整治，做到發現問題現場解決。

　　通過綜合整治，解放街環境衛生秩序有了很大改觀。縣創建辦要求集中整治活動堅持邊整治邊鞏固，一條街一條街地整治，整治一條街，移交一條街，鞏固一條街，嚴防反彈。職能部門和路長單位要認真履行職責，加強協調配合，共同努力把城區環境衛生秩序管理好，為居民營造環境整潔、秩序井然的工作和生活環境，為成功創建全國縣級文明城市打下堅實基礎。

我市泌陽縣王士杰榮登8月“中國好人榜”

　　近日，中央文明辦在哈爾濱舉辦全國道德模范與身邊好人現場交流活動,隆重發布8月“中國好人榜”，110位身邊好人光榮上榜，其中，經市、縣文明辦組織推薦，我市“企業家履行承諾回報鄉親、投資千萬建設家鄉”的泌陽縣下碑寺鄉和邵莊村委王老莊農民，現為北京廣通世杰市政有限責任公司總經理王士杰榮登8月份“誠實守信”類中國好人榜。截止8月31日，我市今年已先后有劉根福、王國順、閔建功、劉慧琴、馬獻梅、李新伍、李東霞、于惠、王士杰等9人榮登“中國好人榜”，入選數量繼續保持全省第一位次。

泌陽縣委辦扎實推進省級文明單位創建工作

　　今年以來，為扎實推進文明單位創建工作，泌陽縣委辦公室堅持結合實際，理清思路，構建載體，創新工作，為文明單位創建工作注入了新的內涵，取得了階段性成效。

　　一、圍繞創建，構建載體。縣委辦公室是縣委的參謀部、協調部和后勤部，處于承上啟下、溝通協調各方的重要位置，是縣委的“窗”口，是各單位的樣板。作為省級文明單位，更要抓好文明創建工作，發揮示范帶動作用。為此，縣委辦公室領導班子在認真分析、討論研究的基礎上，決定在辦公室選準一個載體，就是開展文明室局和文明標兵創建評選活動，以推動省級文明單位創建工作。通過創建評選活動的開展，提升同志們的素質，凝聚工作合力，培養團隊精神，展示辦公室形象，以良好的工作作風和更高的工作效率推進文明創建工作，服務縣委各項決策的落實。

　　二、明確標準，量化考評。為順利推進文明室局和文明標兵創建評選活動，縣委辦公室下發了《文明室局和文明標兵創建評選標準及實施辦法》，并做出明確規定。一是明確評選范圍標準。辦公室10個室局和全體同志都參與創建評選。對文明室局制定十項標準，依次是學風濃厚、工作務實、團結協作、遵章守紀、制度健全、安全防范、集體活動、道德風尚、廉潔從政、環境優良。對文明標兵制定了十項標準，依次是熱愛學習、勤奮工作、團結協作、敢于擔當、遵守制度、服從領導、愛護集體、品德高尚、文明禮貌、廉潔自律。對文明室局和文明標兵標準分別細化到21條，體現可操作性。二是明確評選方法步驟。由辦公室創建辦負責文明室局和文明標兵的評選工作，實行半年初評、年度總評、每年一評，并建立臺賬，完善管理。在評選指標上，根據室局數量設定文明室局指標3個，根據工作人員總數設定文明標兵指標比例為20%。在分值權重上，文明室局和文明標兵標準均按100分測算，其中室局和個人自評占30%，創建辦日常檢查占30%，全體同志民主測評占20%，領導評價占20%。三是明確增減分因素。室局和個人獲得省級以上表彰加10分，有關室局全年工作無失誤加5分，獲市級表彰加5分，獲縣級表彰加3分，獲得辦公室表彰加2分，最高加分不超過10分，不累計重復加分，以最高加分為標準。同時規定，文明室局和文明標兵各十項標準中，每有一項不達標，即取消參與評選資格。

　　三、強化措施，抓實抓細。一是重抓集體學習。堅持每周四辦公室全體同志集體學習，結合“兩學一做”學習教育活動，圍繞轉變作風、提升素質、凝聚合力、展示形象，開展文明優質服務教育、“三個服務”自查教育、創先爭優教育、文明意識教育、團隊精神教育等，著力提升各室局和同志們的整體創建意識和敬業精神。二是重抓日常活動。在道德講堂和文化講堂活動、“六城聯創”城市創建活動、文明交通教育實踐活動、誠信宣傳教育活動、扶貧解困志愿服務活動、共建“美麗鄉村、文明家園”活動、文明餐桌、文明旅游和衛生檢查評比活動中，要求各室局和同志們積極參與，共建共創，把參與活動情況和活動成效登記在冊，錄入臺帳，加強管理。三是重抓分析評估。通過一個階段的活動和創建工作，分析研究活動中存在的不足，室局在活動中的差距，個人在活動中的情況，修訂活動方案，加強引導和督促，努力達到創建工作的整體平衡和重點突破。

　　四、加強領導，激勵約束。一是強化領導力量。調整充實了辦公室創建工作領導小組成員，增加創建辦工作人員3人，保證了創建工作的順利推進。二是加強督促指導。領導小組定期不定期聽取創建工作情況匯報，及時研究解決創建活動中存在的困難和問題，研究制定一些新的辦法措施，創造性地開展創建工作。三是實行激勵約束。辦公室規定，對給創建工作造成影響和損失的，責令自我檢查，情況嚴重的實行約談直至通報批評。對獲得文明室局和文明標兵的，由辦公室下文表彰，頒發懸掛“文明室局”牌匾，授予“文明標兵”稱號，同時給予適當的與工作有關的物質獎勵，對獲得“文明標兵”稱號的同志，作為年終評先評優的重要依據，在干部選拔使用中建議作為優先使用人選，提高同志們參與創建工作的積極主動性。目前，創建評選活動正扎實推進，并取得了良好成效，辦公室工作作風進一步轉變，團隊精神進一步增強，整體素質進一步提升，呈現出愛崗敬業、奮發向上的良好局面。