工行駐馬店分行扎實推進黨風廉政建設
摘要:駐馬店網訊(通訊員 李向鋒)今年以來,工行駐馬店分行緊緊圍繞工作中心,堅持把加強黨風廉政教育作為反腐倡廉的基礎性工作,堅持全面從嚴治黨、從嚴治行,深入推進黨風廉政
駐馬店網訊(通訊員 李向鋒)今年以來,工行駐馬店分行緊緊圍繞工作中心,堅持把加強黨風廉政教育作為反腐倡廉的基礎性工作,堅持全面從嚴治黨、從嚴治行,深入推進黨風廉政建設,保持政治定力,為全轄改革和經營發展提供了有力保障。
加強組織領導,明確管理責任。工行駐馬店分行進一步明確了領導班子成員的黨風廉政、案件防范工作職責,明確“一把手”負總責、副職齊抓共管、部門各負其責、紀檢干部組織協調的責任體系。一級抓一級,層層抓落實,形成了黨支部統一領導,紀檢協調,部門負責,齊抓共管,群眾積極參與的組織工作機制。
注重工作實際,開展多樣教育。工行駐馬店分行從實際出發,注重聯系實際開展教育。認真抓好黨章、《中國共產黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》等一系列規章制度的學習,充分利用晨會、夕會時間,組織員工學習各項制度和先進經驗,開展反面案例分析討論。多角度、多線條,從嚴抓實全員的學習教育,提高全員不能、不敢、不想腐敗、作案的意識和定力。
強化內部管理,實施重點排查。工行駐馬店分行強化對重要崗位、重點環節的監督和管理。深入開展重點領域案件和風險事件專項治理活動,排查員工參與民間融資、經商辦企業、私售理財等違規行為。堅持每月召開員工思想動態分析會,密切關注員工的日常表現,掌握員工思想動態,對發現有異常行為的,及時查明原因,采取談心與監督并舉,把一切風險隱患消滅在萌芽狀態,全力打造思想純潔、行為守規的員工隊伍。
建立健全機制,強化工作作風。工行駐馬店分行認真建立黨風建設領導機制和工作機制,制定落實黨風廉政建設工作計劃,落實紀檢監察工作責任,組織簽訂黨風建設責任書,明確領導班子成員、各部門負責人的責任。深入開展“三嚴三實”教育活動,嚴格執行中央“八項規定”和上級行有關規定,促進行風建設,推動各項內控案防工作,有力保障經營健康發展。
責任編輯:wq
(原標題:駐馬店網)
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