全市國(guó)企改制后屬地管理10月底前完成

完善服務(wù)措施 提升服務(wù)水平

全市國(guó)企改制后屬地管理10月底前完成

本報(bào)訊 （記者 張 勇 黑華麗）7月21日上午，全市國(guó)企改制后屬地管理工作會(huì)議召開(kāi)，各縣區(qū)、市直相關(guān)部門等35家成員單位參加了會(huì)議。市政府有關(guān)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議并講話。

會(huì)議傳達(dá)了市委書(shū)記余學(xué)友在市委常委會(huì)上關(guān)于國(guó)企改制后屬地管理工作的講話精神，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)陳星在我市街道社區(qū)建設(shè)觀摩推進(jìn)會(huì)上對(duì)企業(yè)改制后屬地管理工作要求和全國(guó)“三供一業(yè)”分離移交工作會(huì)議精神。宣讀了《關(guān)于國(guó)企改制后屬地管理的通知》和《工作方案》。

就如何做好我市國(guó)企改制后屬地管理工作，會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。國(guó)有企業(yè)改制后實(shí)行屬地管理是進(jìn)一步完善我市國(guó)企改制后續(xù)配套政策，全面徹底解決國(guó)有企業(yè)改革中的遺留問(wèn)題，持續(xù)鞏固國(guó)企改革成果，促進(jìn)我市社會(huì)和諧穩(wěn)定的現(xiàn)實(shí)需要，各級(jí)各部門一定要站在全市改革發(fā)展穩(wěn)定的高度，積極行動(dòng)，主動(dòng)工作，大膽負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，切實(shí)做好國(guó)企改制后屬地管理工作。二要明確工作重點(diǎn)。改制國(guó)企原主管部門要對(duì)本部門已經(jīng)改制國(guó)企職工的基本信息核實(shí)清楚，做到底子準(zhǔn)、交得清，不出現(xiàn)遺留問(wèn)題。把國(guó)企改制后職工的勞動(dòng)關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、工會(huì)會(huì)員關(guān)系、社會(huì)保障關(guān)系和信訪穩(wěn)定以及家屬院管理等工作一并交與屬地政府管理。接收部門不允許以任何借口拒絕接收。三要夯實(shí)工作責(zé)任。原企業(yè)主管部門是移交工作的責(zé)任主體，要按照職工戶籍所在地或居住地或原企業(yè)經(jīng)營(yíng)主場(chǎng)地所屬轄區(qū)，向?qū)俚卣M(jìn)行移交。屬地政府要提前介入，謀劃管理措施和服務(wù)工作思路，成立組織、廣泛宣傳、制訂方案，做到早計(jì)劃、早安排、早行動(dòng)，確保移交沒(méi)有空檔。各街道、社區(qū)要以此為契機(jī)，按照市委、市政府的要求，把屬地管理工作與我市街道社區(qū)創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)工作結(jié)合起來(lái)，完善服務(wù)措施，提升服務(wù)水平，主動(dòng)做好接收管理工作。四要切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。國(guó)企改制后職工屬地管理涉及面廣，政策性強(qiáng)，原企業(yè)主管部門和屬地政府要認(rèn)真核查，做到不漏交、不漏接。要切實(shí)確保屬地管理后所有人員能享受到和轄區(qū)居民一樣的待遇，幫助他們解決生活、醫(yī)療、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保障等方面的困難。五要加強(qiáng)配合，形成合力。市直各有關(guān)部門、各縣區(qū)政府要按照市委、市政府的總體部署，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)。各個(gè)工作部門要簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，形成配合默契、整體聯(lián)動(dòng)的良好局面。絕不允許為了本地、本部門的利益而影響屬地管理工作的整體推進(jìn)。

根據(jù)此次會(huì)議安排，全市國(guó)有企業(yè)改制后實(shí)行屬地管理工作將在10月底前全部完成。