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工行駐馬店分行強化五種意識推進作風建設

2016-06-28 15:47 來源:駐馬店網 責任編輯:wq
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摘要:駐馬店網訊(通訊員 李向鋒)今年以來,工行駐馬店分行把推進作風建設作為貫徹落實十八大精神,加強新形勢下黨風廉政建設,提升員工職業素質和市場競爭力的具體行動來抓,采

駐馬店網訊(通訊員 李向鋒)今年以來,工行駐馬店分行把推進作風建設作為貫徹落實十八大精神,加強新形勢下黨風廉政建設,提升員工職業素質和市場競爭力的具體行動來抓,采取多種形式,強化五種意識,把作風建設融入業務發展和管理工作之中,著力解決思想作風和員工隊伍建設中存在的問題,引導廣大員工進一步認清形勢,統一思想,求真務實,進取創新,以良好的精神狀態和扎實的工作作風,推動各項工作順利開展。

強化勤儉意識。堅持以人為本,牢記兩個務必,發揚艱苦奮斗精神,樹立過緊日子的觀念,大力倡導節儉風,勤儉治行,狠抓各項制度落實,解決貪安逸、圖享受,講排場、比闊氣,鋪張浪費、大手大腳等傾向,及時糾正浪費行為,樹立勤儉養廉的好風氣,真正把有限的資金用在刀刃上,用在業務發展上,用在為員工謀福利上。

強化實干意識。以實干興邦工作核心為指導,牢固樹立和堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀,講真理、講真話、用真功,堅持實事求是,從實際出發,倡導從大處著眼、小處著手,從自己做起,從身邊做起,從點滴做起,求真務實、埋頭苦干,鼓實勁、出實招,辦實事、求實效。

強化民主意識。堅持從群眾中來,到群眾中去的原則,認真傾聽各方面意見和建議,自覺接受監督,不斷推進員工作風轉變,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,關心員工生活,及時了解員工的需求,把員工的安危冷暖掛在心上,努力幫助員工辦實事、辦好事,為員工排憂解難,調動員工的工作積極性。

強化清廉意識。按照為民、務實、清廉的要求,建立健全領導責任制、部門責任制、員工崗位責任制三位一體的黨風廉政建設責任制,做到正人先正己,發揮模范帶頭作用,時刻保持清醒頭腦,保持健康心態,做到自重、自省、自警、自勵,追求純潔高尚人格和品德。

強化服務意識。樹立客戶至上的服務理念,提升為民辦好事辦實事能力。在窗口服務工作中,通過提高業務辦理速度、規范員工服務禮儀、加大客戶分流、提高離柜業務等措施,提高工作效率,切實降低客戶業務辦理時間,給客戶一個熱情、友善的印象,讓客戶高興而來、滿意而歸。在為企業客戶服務工作中,精簡壓縮辦事環節,理順審批服務程序,減少審批關口,壓縮服務時限,為企業發展創造一切便利條件。

責任編輯:wq

(原標題:駐馬店網)

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