確山縣筑牢紀律“紅線”確保換屆順利進行

本報訊（記者 張新義 通訊員 段陽東）近段以來，確山縣落“重錘”、劃“紅線”，筑牢落實責任防線、筑牢思想教育防線、筑牢監督指導防線、筑牢組織紀律防線，從嚴從實加強換屆風氣監督，對鄉鎮嚴肅換屆紀律情況進行全方位監督檢查，把嚴明組織紀律貫穿換屆選舉工作的全過程，確保全縣鄉鎮黨委換屆工作全面完成。

加強領導，提供保障。換屆工作一開始，確山縣堅持把吃透中央和省委、市委一系列關于縣鄉換屆政策精神要求，作為加強換屆工作領導的前提和基礎。強化領導層面的學習，強化工作人員的學習，成立了換屆工作領導小組，建立了聯系點制度。采取常委會議帶頭學、重點對象組織學、一般干部全員學的方式，分層組織學習，吃透換屆政策。

摸清情況，理清思路。干部底數清。對全縣科級干部的年齡、文化程度、性別、任職年限等情況進行了集中摸底，對鄉鎮空缺職位情況進行了核實，全面掌握了干部隊伍情況。班子運行情況清。在廣泛談心、聽取意見的基礎上，又結合干部年度考核、重點工作考核、巡視巡察情況、作風動態監測、各層面意見反映對班子進行綜合分析，摸清了班子整體運行情況，為進一步選優配強班子、加強班子建設提供了基礎性支撐。思想動態清。通過與13個鄉鎮（街道辦）的146名科級干部談心交流，了解到90%以上的干部進退留轉心態平穩、利益訴求合理，表示服從組織考慮與安排，為干部調整工作奠定了堅實的思想基礎。獎懲情況清。堅持做到“四必”和巡察結果必用，全面掌握了全縣科級干部的獎懲情況，防止干部“帶病提拔”，從源頭上進行了厘清。堅持“大穩定、小調整”要求，堅持“時間服從質量”原則，在嚴格執行上級規定的基礎上，制訂下發了確山縣鄉鎮黨委換屆意見與方案，為切實做好換屆工作提供了規范與遵循。

強化宣傳，正風肅紀。堅持把加強換屆風氣監督作為一項政治責任，制定下發相關文件，把宣傳工作與正風肅紀結合起來，同部署、同推進、同落實，并貫穿換屆工作始終。堅持把加強換屆風氣監督作為一項政治責任，履行好黨委主體責任、鄉鎮黨委書記履行好第一責任、紀委履行好監督責任、組織部履行好直接責任，按照分工各負其責、齊抓共管、形成合力，壓實換屆紀律，打好預防針，提高免疫力。堅持紀律教育在先。把落實省委“十個一”任務作為一條剛性紀律要求，采取以會代訓、專題培訓、專題黨課等形式，重點抓好換屆工作小組成員、鄉鎮黨委書記、換屆工作人員及換屆涉及人員的紀律教育，把換屆紀律宣傳到每一個黨員。堅持紀律執行在先。按照“五個凡提必”要求，對相關干部的檔案審核結果、個人有關事項報告、紀檢監察機關意見、有關信訪舉報、巡視巡察結果等五個方面的情況進行了統一匯總，有效預防了“帶病提名”、“帶病提拔”現象。針對重點人、重點環節、重點時間、重點問題，聚合紀檢監察、組織、巡視巡察、信訪等單位力量，全方位、高強度開啟監督的“探照燈”，對照“九個嚴禁”要求，從實際出發深入研判、認真梳理，制定選人用人“負面清單”，做到情況明、問題清。堅持分層督察、巡回督察與專項督察相結合，由聯系點縣級領導和派鄉鎮指導員負責對聯系鄉鎮換屆風氣進行全程督察，由紀檢、組織部門聯合派出換屆風氣巡回督查組，進行集中督察，切實把從嚴要求貫穿到換屆工作全過程，為鄉鎮黨委換屆營造風清氣正的換屆環境，確保了全縣換屆工作順利推進。