落實全面兩孩需提高報銷比例增設育兒假
摘要: 黨的十八屆五中全會決定實施全面兩孩政策,全總女職工委員會在就此開展“兩孩”政策與女職工權益保障情況專題調研后,在這次全國兩會上提出,建議提高產檢等
黨的十八屆五中全會決定實施全面兩孩政策,全總女職工委員會在就此開展“兩孩”政策與女職工權益保障情況專題調研后,在這次全國兩會上提出,建議提高產檢等報銷比例,并增設二孩育兒假、二孩子女補助金等,以促進政策的落實。
全總女職工委員會認為,調查發現,贊同“兩孩”政策與生育意愿呈現一定的反差。究其原因是部分女職工擔心生育二孩會加大就業壓力。總體來看,部分非公企業育齡女職工則面臨更加激烈的職場競爭,特別是在非戶籍地工作的女農民工,擔心懷孕后會面臨離職待產和產后難以返崗的壓力。同時,部分女職工處于“生”與“升”兩難抉擇。一些女職工認為生育二孩會影響自己的職業發展,特別是處于職業發展最佳時期的女職工,選擇生育二孩就可能錯過晉升機會。部分女職工也擔心生育二孩會加大生活成本、增加家務勞動等,導致生活壓力過大。
為加強“全面二孩”政策實施后女職工權益維護工作,全總女職工委員會在這次全國兩會上提出,應健全完善生育保障政策,加強政府扶持力度。這包括建立統一的生育保障體系,實現生育保障全覆蓋,適當提高女性產前檢查及生產費用的報銷比例,給生育家庭提供相對較高的生育社會保障待遇。
全總女職工委員會還呼吁盡快開展《人口與計劃生育條例》、《女職工勞動保護條例》等法規的修訂工作,依法增設二孩育兒假、二孩子女補助金等,減輕二孩母親育兒的經濟成本和時間成本,緩解維護女職工孕期、產期、哺乳期“三期”權益與企業發展之間的矛盾。
責任編輯:yss
(原標題:京華時報)
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