驛城區全面實施“六有兩創”工程

本報訊 （記者 董騰飛）2015年以來，驛城區不斷創新城市社區黨建工作方式方法，全面實施“六有兩創”工程（有一個好書記、有一支專職隊伍、有一處標準場所、有一筆固定經費、有一個黨建綜合服務平臺、有一套運行機制，努力創建服務型社區黨組織、創建文明幸福社區）。

驛城區共選派14名機關干部到社區擔任第一書記，依托電化教育、現代遠程教育網絡、黃淮學院、區委黨校和社會專業機構對600多名社區干部進行社區工作技能培訓，每年區財政承擔黨建工作專項培訓經費360多萬元。2016年，該區將采取街道辦事處人員下沉、在職大學生村干部充實到社區和社會招聘等形式，為每個社區黨組織配備1名黨建專職副書記，確保每個社區工作人員不少于10人。

從2015年起，該區財政每年投入49.3萬元，鄉級財政新增投入49.3萬元，按照不低于上年度當地社會平均工資水平落實社區干部報酬，使社區工作者工作報酬平均每月1600元，2017年達到當地社會平均工資水平。

把社區各項經費開支納入財政預算，建立與經濟發展相適應的穩定增長機制，確保社區黨組織有錢辦事。從2015年起，每個社區每年黨建經費不少于每人（黨員數量）100元、工作經費不少于30000元、服務群眾專項經費不少于10萬元。

先后籌集1000多萬元，重建和改造社區辦公場所34個，大力實施基層服務場所建設3年行動計劃，3年內實現社區服務場所平均面積在300平方米以上，30%在500平方米以上。