馬谷田鎮嚴格綜治績效考評機制
摘要:本報訊 (記者 侯偉峰)針對近年來出現的鄉鎮巡防隊員素質參次不齊、工資待遇低、工作積極性不高、招錄來源關系錯宗復雜,來之易去之難、出勤不出力、工作應付了事等實際狀
本報訊 (記者 侯偉峰)針對近年來出現的鄉鎮巡防隊員素質參次不齊、工資待遇低、工作積極性不高、招錄來源關系錯宗復雜,來之易去之難、出勤不出力、工作應付了事等實際狀況,泌陽縣馬谷田鎮制定了一套詳細的巡防隊員積分考評辦法,通過制度管人,通過制度調動巡防隊員的工作積極性,通過制度來獎優罰劣,實現人員的正常進出流動,取得了較為明顯的效果。
該鎮將日常開會、巡邏、出勤簽到、業務材料整理、消防安全檢查、環境衛生治理大行動等六大具體而又抽象的工作,都量化成積分,每月一公示,半年一小評,年終一大評。
同時,該鎮注意考評結果的運用,對積分排名在前5位的予以重獎,在2015年年終積分考評中,積分前5名的巡防隊員分別得到現金獎勵1000元、900元、800元、700元、600元的獎勵;對積分靠后的分別予以批評教育、談話提醒、勸退。
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(原標題:駐馬店網)
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