確山縣為干部廉政“把脈問診”

完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制 提升干部教育監(jiān)管實(shí)效

確山縣為干部廉政“把脈問診”

本報(bào)訊 （記者 張新義 通訊員 段陽東）去年以來，確山縣紀(jì)委堅(jiān)持抓早抓小，實(shí)行干部廉情“三分法”，及時(shí)了解、全面掌握干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面苗頭性、傾向性問題，有針對(duì)性完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，不斷提升干部教育監(jiān)管實(shí)效。

分層對(duì)象防控。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控對(duì)象劃分為各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、其他機(jī)關(guān)工作人員和村（居）負(fù)責(zé)人三個(gè)層次，嚴(yán)密開展廉政風(fēng)險(xiǎn)排查防控。第一層次，重點(diǎn)圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，主要排查領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員主體責(zé)任落實(shí)是否到位，班子成員是否存在違規(guī)違紀(jì)的苗頭性問題。第二層次，重點(diǎn)圍繞崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)狀況，主要排查機(jī)關(guān)工作人員所負(fù)責(zé)的相關(guān)工作和權(quán)力運(yùn)行是否存在苗頭性問題。第三層次，重點(diǎn)圍繞農(nóng)村基層權(quán)力規(guī)范運(yùn)行情況，主要排查村（居）負(fù)責(zé)人是否存在違規(guī)違紀(jì)的苗頭性問題，是否按基層崗位職責(zé)行權(quán)履職。至目前，該縣已實(shí)現(xiàn)對(duì)全縣所有單位廉政風(fēng)險(xiǎn)對(duì)象分層防控的全覆蓋。

分色預(yù)警管理。按照廉政風(fēng)險(xiǎn)大小和危害程度，把廉政分析排查中發(fā)現(xiàn)的高風(fēng)險(xiǎn)人員劃分三個(gè)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，探索推行紅燈、黃燈、藍(lán)燈“分色預(yù)警”管理模式。即“亮紅燈”表示廉政風(fēng)險(xiǎn)危害程度大，存在可能觸犯法律、構(gòu)成犯罪的廉政風(fēng)險(xiǎn)。“亮黃燈”表示廉政風(fēng)險(xiǎn)較大，存在可能產(chǎn)生較大負(fù)面影響，觸犯黨政紀(jì)規(guī)定的廉政風(fēng)險(xiǎn)。“亮藍(lán)燈”表示廉政風(fēng)險(xiǎn)較小，存在輕微的苗頭性、傾向性問題。今年，該縣共收集紅燈信息9條、黃燈信息14條、藍(lán)燈信息72條。

分類線索處置。把紀(jì)律和規(guī)矩作為衡量干部言行的“標(biāo)尺”，對(duì)廉情狀況分析排查中發(fā)現(xiàn)的問題線索實(shí)行分類處置，通過早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早處置、早防范五項(xiàng)機(jī)制，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)“四種形態(tài)”，及時(shí)處置各類問題線索，防止小問題變成大問題。即對(duì)反映問題籠統(tǒng)或不全面的，及時(shí)進(jìn)行談話咨詢，核實(shí)相關(guān)情況；對(duì)存在苗頭性、傾向性問題還不足以黨政紀(jì)處分的，及時(shí)進(jìn)行提醒監(jiān)督；對(duì)在初步核實(shí)中發(fā)現(xiàn)存在違紀(jì)問題的，進(jìn)行黨政紀(jì)立案調(diào)查。

至目前，該縣紀(jì)委共立案118件，黨政紀(jì)處分134人，發(fā)現(xiàn)各類苗頭性、傾向性問題28個(gè)，同時(shí)針對(duì)性制定相應(yīng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施246條，出臺(tái)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行相關(guān)制度7項(xiàng)。