中原銀行駐馬店分行開展2016校園招聘面試工作

中原銀行駐馬店分行2016年校園招聘面試現場

駐馬店網訊（通訊員 陳薇 巢宸 牧歌）根據中原銀行總行2016年校園招聘工作安排，12月29日，中原銀行駐馬店分行對進入面試的122名考生開展了2016年校園招聘面試考核。中原銀行總行微貸部總經理周朝陽、村鎮銀行管理部副總經理陶磊來到面試現場，與駐馬店分行行長馬立、副行長姜麗麗、行長助理魏云及人力資源部、會計運營部、電子銀行部等部門負責人共同擔任面試評委工作。

面試現場，在以往傳統的結構化面試基礎上，創新加入了情景展示，考官們在聆聽考生自我介紹完畢后，以考生專業為切入點，從多角度、多層面對考生進行了提問，問題設置嚴謹、交流氣氛輕松，全方位考察考生的專業素養、應變能力以及溝通協作等能力，為駐馬店分行人才引進嚴把關口、筑牢基礎，確保了面試工作科學嚴謹、取得實效。

為確保本次面試公平公正，秩序井然，順利開展，駐馬店分行人力資源部、辦公室、行政管理部、監察保衛部等部門積極配合、充分協作，在有限時間內緊鑼密鼓、加班加點、把關細節，科學劃分候考區、面試區，認真制作招聘條幅、指示牌、桌牌、工作證等，扎實做好了各項準備工作。面試過程中，駐馬店分行嚴格按照面試流程，切實做好了身份核驗、考生登記、手機封存屏蔽、侯考引導等工作，全程嚴謹、流暢、無差錯，為本次面試做好了扎實的考務保障，確保了考試的順利開展。

本次入圍面試考生均為2016年高校應屆畢業生，生源遍布全國各地，除大批渴望回到家鄉貢獻光和熱的學子之外，不乏被中原銀行企業形象吸引到駐馬店的外地考生。本次招聘的開展將為分行員工隊伍注入年輕的新鮮血液，同時為駐馬店分行各項業務的拓展提供了積極的人才保障和不竭動力。