《紀律處分條例》背后的案例故事（五）

【《條例》背后的案例故事】

《條例》第七十三條：在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規定，對直接責任者和領導責任者，情節較輕的，給予警告或者嚴重警告處分；情節較重的，給予撤銷黨內職務或者留黨察看處分；情節嚴重的，給予開除黨籍處分。

用人失察失誤造成嚴重后果的，對直接責任者和領導責任者，依照前款規定處理。

廣西壯族自治區林業廳原黨組書記、廳長陳秋華：用人失察失誤 “重”用檔案造假者

2013年10月，廣西壯族自治區林業廳原黨組書記、廳長陳秋華在中央黨校學習期間，經人介紹認識了時任中國青少年音像出版社發行部主任柳鐵建，柳表示想調到自治區林業廳工作。之后，陳秋華將柳鐵建給的個人履歷交給自治區林業廳人事教育處，并簽批意見，請人教處根據柳鐵建個人情況、林業廳崗位空缺及用人需求提出意見。

2013年11月20日，自治區林業廳人事教育處提出擬調任柳鐵建為本廳社會保險中心副主任（正處級）的書面意見。次日，陳秋華主持召開林業廳黨組會議，研究同意調柳鐵建到自治區林業廳社會保險中心任副主任。2014年3月18日，柳鐵建到自治區林業廳報到上班。

經查，柳鐵建2010年在擔任河南省禹州市萇莊鄉黨委書記期間，因違反紀律被禹州市紀委給予撤銷黨內職務處分。之后柳偽造個人檔案材料，其中職務級別、工作經歷、出生時間和入黨、年度考核等情況都存在造假情況，涉嫌造假騙官，被群眾舉報至中央巡視組，造成惡劣影響。柳鐵建已于2015年1月被開除黨籍、開除公職。陳秋華作為自治區林業廳黨組書記、廳長違反組織紀律，在選拔任用干部中不認真考察，選拔任用不符合條件的干部，用人失察失誤，造成惡劣影響，終受到黨紀嚴懲。

（四）違規辦理因私出國（境）證件和在國（境）外擅自脫離組織等行為

一些領導干部采取騙辦身份、戶籍或冒用他人身份、戶籍等手段違規辦理因私出國（境）證件，有的領導干部辦多個身份證，持有外國綠卡……領導干部獨往獨來、天馬行空，遲早會出問題。

《條例》第76—79條明確了“違規辦理因私出國（境）證件和在國（境）外擅自脫離組織”等違反組織紀律的行為，比如“違反有關規定取得外國國籍或者獲取國（境）外永久居留資格、長期居留許可”等，并對處分情形作了明確規定。（未完待續）