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驛城區(qū)“四位一體”考核干部

2015-11-16 08:22 來(lái)源：駐馬店網(wǎng) 責(zé)任編輯：wq

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摘要：本報(bào)訊（記者徐丹）近年來(lái)，驛城區(qū)在干部考核中，堅(jiān)持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，通過(guò)完善機(jī)制、改進(jìn)方

本報(bào)訊（記者徐丹）近年來(lái)，驛城區(qū)在干部考核中，堅(jiān)持發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)工作的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，通過(guò)完善機(jī)制、改進(jìn)方法、強(qiáng)化獎(jiǎng)懲，增強(qiáng)廣大黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。

一是細(xì)化考察方法，解決唯票取人問(wèn)題。二是堅(jiān)持實(shí)績(jī)導(dǎo)向，解決唯分定人問(wèn)題。推行實(shí)績(jī)晉升機(jī)制，量化干部考核內(nèi)容，切實(shí)引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實(shí)干。三是優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，解決唯年齡選人問(wèn)題。堅(jiān)持老中青相結(jié)合的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)。四是完善評(píng)比機(jī)制，解決唯GDP用人問(wèn)題?？茖W(xué)合理評(píng)價(jià)干部，用正確用人導(dǎo)向促使干部政績(jī)觀轉(zhuǎn)變。

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(原標(biāo)題：駐馬店網(wǎng))

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