老君廟鎮(zhèn)強力推進基層“領頭雁”管理工程
摘要:駐馬店網(wǎng)訊(通訊員吳琦)今年以來,為了進一步提高農村“兩委”干部的素質,實現(xiàn)農村發(fā)展和農民增收,汝南縣老君廟鎮(zhèn)多措并舉著力管理農村領頭雁。各村黨支部和
駐馬店網(wǎng)訊(通訊員吳琦)今年以來,為了進一步提高農村“兩委”干部的素質,實現(xiàn)農村發(fā)展和農民增收,汝南縣老君廟鎮(zhèn)多措并舉著力管理農村領頭雁。
各村黨支部和村委會干部明確分工,制定崗位職責,落實崗位任務,使每項工作都能及時落實到位,責任到人,嚴格了工作管理機制。
堅持每天有專人值班,切實做好糾紛調處、矛盾排查,加強信訪維穩(wěn),在防汛、秸稈禁燒、防疫等特殊工作期間,村干部必須24小時開機,保障信息暢通,嚴格值班制度。
堅持每月開展一次黨務村務公開活動,堅決實行民主理財和村財鄉(xiāng)管監(jiān)督管理制度,嚴格執(zhí)行“雙簽一審”制度,嚴肅財經(jīng)紀律,完善黨務村務公開機制。
村級實行請銷假制度,村支部書記、村委主任外出必須向鎮(zhèn)主要領導請假,并且提前安排好村中事務。
完善考核監(jiān)督機制,實行百分制考核,堅持月總結、半年考核、年度總評制度,將平時村級工作實績記錄在案,年度統(tǒng)一評比,對于工作實績突出的前三名進行重獎。
責任編輯:wc
(原標題:駐馬店網(wǎng))
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