正陽縣建立農村黨支部書記績效管理激勵機制

本報訊 （通訊員 孫 浩）為切實加強農村“雙基雙治”建設，去年以來，正陽縣制定下發了《對優秀農村黨支部書記進行獎勵意見（試行）》，建立農村黨支部書記績效管理激勵制度，每年評選出若干名優秀黨支部書記并予以獎勵，大力激發農村黨支部書記干事創業熱情。

建立資金保障制度。縣財政每年列支200萬元建立黨建基金，專項用于農村黨建工作，由縣委組織部設立專項基金賬戶，統一管理，實行專賬儲存、專人管理、專款專用、獨立設賬、分別核算。

完善選拔推薦程序。每年按照不超過20%的比例評選全縣優秀農村黨支部書記，連續3年當選為優秀農村黨支部書記的可享受特殊津貼。確立當選優秀農村黨支部書記和享受特殊津貼的必備條件和否決條件，符合當選優秀黨支部書記和享受特殊津貼條件的，由鄉鎮黨委按照規定評選推薦，上報縣委組織部匯總復核，提交縣委常委會研究后確定。

實施具體獎勵辦法。每年當選優秀農村黨支部書記的當年獎勵1萬元；連續3年當選為優秀農村黨支部書記的，享受每月500元的特殊津貼，自縣委發文確認的下一個月開始發放，期限3年；對受到國家、省、市級表彰的農村黨支部書記，當年分別一次性獎勵2萬元、1萬元、5000元；對獲得國家、省、市級先進榮譽稱號的農村黨支部書記，當年分別一次性獎勵2萬元、1萬元、5000元。