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市地稅局明確今年發(fā)展重點任務

2015-03-11 08:33 來源:駐馬店網(wǎng) 責任編輯:xmx
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摘要: 落實“三個服務” 建設“六個地稅”市地稅局明確今年發(fā)展重點任務 本報訊 (記者 魏淑君)日前,記者從市地稅局獲悉,今年,該局根據(jù)面臨的新形

 

落實“三個服務” 建設“六個地稅”

市地稅局明確今年發(fā)展重點任務

       本報訊 (記者 魏淑君)日前,記者從市地稅局獲悉,今年,該局根據(jù)面臨的新形勢、新任務、新要求,確定總體思路、總體規(guī)劃,堅持以“三個服務”為引領,奮力建設“六個地稅”,加快推進稅收現(xiàn)代化。

       全面深化“三個服務”。該局堅持以“三個服務”為引領,打造讓黨委、政府放心,讓納稅人滿意,讓地稅人自豪的服務型地稅機關。全市各級地稅機關緊緊圍繞服務下功夫、做文章,既通過轉(zhuǎn)變作風,真正把“三個服務”落到實處,又通過全面深化“三個服務”,建立健全作風建設長效機制,不折不扣地抓好落實。

奮力建設“六個地稅”。一是責任地稅。完成好任務,執(zhí)行好政策,發(fā)揮好稅收調(diào)節(jié)作用。二是法治地稅。依法治稅、依法辦事,進一步增強全員法治觀念,全面落實權(quán)責法定原則。三是服務地稅。做到服務與管理的有效銜接,堅持同步推進管理改革與服務創(chuàng)新,進一步整合服務資源,積極打造融合式納稅服務平臺。四是科技地稅。打造一體化信息建設平臺,搭建統(tǒng)一的稅收數(shù)據(jù)倉庫,大力推進信息管稅,強化信息應用能力支撐,確保信息系統(tǒng)安全運行。五是人才地稅。從人才引進、培養(yǎng)、評價、使用等方面入手,著力擴充人才總量,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),激發(fā)人才活力,為地稅事業(yè)的發(fā)展提供充分的人才儲備和強大扶持。六是清廉地稅。堅持把“兩個責任”落到實處,持之以恒地加強作風建設,著力營造不敢腐、不能腐、不想腐的氛圍。

加快推進稅收現(xiàn)代化。一是稅收運行體系科學協(xié)調(diào)。對經(jīng)濟稅源的分析、把握和監(jiān)控能力明顯提升,收入運行管理更加科學,稅收指標與相關經(jīng)濟指標、收入運行與宏觀經(jīng)濟運行的協(xié)調(diào)性進一步增強,依法行政體系完善規(guī)范。二是依法行政意識牢固樹立,依法決策、依法征稅、依法管理、依法監(jiān)督能力明顯增強,稅收保障制度初步建立,綜合治稅機制高效運轉(zhuǎn),納稅人對地稅的滿意度和遵從度明顯提高。三是服務管理體系高效便捷。管理與服務、業(yè)務與技術高度融合,納稅人辦稅效率大幅提高,辦稅負擔明顯減輕,合法權(quán)益得到充分保障,正當需求得到有效滿足。四是科技支撐體系穩(wěn)固強大。“金稅三期”平穩(wěn)運行,稅收數(shù)據(jù)有效集中和高效運用,征收管理、納稅服務、風險管理、數(shù)據(jù)管理、綜合行政管理一體化的稅收管理平臺基本建成。五是人才保證體系充滿活力。人才引進、培養(yǎng)、使用、考核、獎懲機制健全,人才總量大幅增長,結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化,隊伍活力迸發(fā)。六是廉政保障體系嚴密有效。黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任落實有力,自上而下、相對獨立的紀檢監(jiān)察工作機制基本建成。懲防體系建設成效顯著,內(nèi)控機制健全完善,“四風”問題得到有效遏制,違紀違法現(xiàn)象明顯減少,政治生態(tài)和行業(yè)風氣明顯好轉(zhuǎn)。

 

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