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建行駐馬店分行真抓實訓促進業務發展

2015-01-26 08:14 來源：駐馬店網責任編輯：wc

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摘要：近年來，建行駐馬店分行緊緊圍繞中心工作，在廣泛征集員工教育培訓各類意見的基礎上，立足行業特點，創新培訓方式，促進員工業務發展。據了解，該行根據崗位需求、年齡等進

近年來，建行駐馬店分行緊緊圍繞中心工作，在廣泛征集員工教育培訓各類意見的基礎上，立足行業特點，創新培訓方式，促進員工業務發展。

據了解，該行根據崗位需求、年齡等進行培訓。如對柜員培訓注重實際操作，著重講解屢查屢犯問題、易誘發風險的業務。在培訓內容上，該行明確培訓主題，整合培訓內容，著重解決問題，增強培訓的計劃性。

另外，該行建立內部兼職培訓師管理機制，定期對培訓師進行綜合評價。同時，在基層推薦的基礎上，不斷加大培訓師資力量。

在加大培訓師資力量的同時，該行還加強訓后信息反饋力度，追蹤每期培訓班的培訓效果，定期反饋相關培訓業務的開展進度，切實將培訓內容運用到實際工作中，逐步量化培訓實效。

同時，該行還注重培訓效果。培訓結束后，參訓人員必須參加考試，考試不合格者需重新學習并補考

(蘇弼坤王俊)

責任編輯：wc

(原標題：駐馬店網)

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