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國家要求科學布局醫療資源 大醫院為何仍“求大”

2015-01-22 10:49 來源:中國青年報 責任編輯:yss
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摘要:  國務院常務會議通過了《全國醫療衛生服務體系規劃綱要》,明確要求,科學布局優質醫療資源,合理確定公立醫院床位數、大型設備配置等,支持社會辦醫院擴大床位規模。此

  國務院常務會議通過了《全國醫療衛生服務體系規劃綱要》,明確要求,科學布局優質醫療資源,合理確定公立醫院床位數、大型設備配置等,支持社會辦醫院擴大床位規模。此前衛生主管部門也多次強調控制公立醫院擴大建設規模,但中國青年報記者在采訪中發現,北京的一些大醫院仍在一味求“大”。

  “倒三角”困擾醫院人財物配置

  有的醫院是在布局調整中計劃擴大面積和床位數,有的則是原地擴建。而這樣的發展模式與主管部門的要求并不一致。

  從2004年起,原衛生部就多次出臺文件,要求各地衛生行政部門嚴格控制公立醫院盲目擴大建設規模、超豪華裝修、負債建設,嚴格控制單體規模無序擴張。2009年,分級診療作為醫改方向被提出。

  2014年,北京市出臺了《新增產業的禁止和限制目錄(2014年版)》,目錄明確不再批準建立政府辦綜合性醫療機構,同時不再批準增加政府辦綜合性醫療機構床位總量。

  盡管如此,大醫院擴大規模、提高標準的行為還是屢禁不止。

  “一方面是因為有需求,老百姓愿意到大醫院去看病,客觀上它的需求一直是供不應求,所以它就有這種內在擴張的沖動;另一方面,各方面的政策配置實際與分級診療的政策目標是不一樣的,有矛盾。”一位從事醫改工作的業內人士說。

  北京市醫改辦主任韓曉芳從人、財、物三個方面分析了大醫院還在不斷變“大”的原因。

  首先,目前人才結構是倒金字塔型。大醫院人才薈萃,基層醫院缺少人才。

  2013年全國醫療行業中,中高級以上人員占的比重,綜合性醫院是50.9%,社區醫院是38.5%。副高以上人才,綜合性醫院占21.6%,社區醫院占7.7%。醫務人員的學歷結構上,綜合醫院中大學本科人員占67%,社區醫院中這個數字僅為33%。

  “現有政策是按編制管理,按編制確定人才流動。越是大醫院,中高級人才的比例越高,越是基層醫院,中高級人才的比例越低。”韓曉芳表示,現有薪酬制度讓“大醫院掙得更多,客觀上形成高低貴賤之分”,導致基層缺乏優秀人才。

  據了解,北京市近5年向醫療財政投入900億元,試圖強化基層,現在基層醫院財政補償的比例遠遠高于大醫院。

  “但從總量上看,主要投入還在大醫院,因為大醫院病人總量大。”韓曉芳說。

  此外,項目準入、設備準入都是跟著級別走,也是個“倒三角”。

  已經經營多年的北京和睦家醫院一直拿不到三級醫院資質,不能開展相應職業項目。這是一所“小而精、小而高、小而專”的醫院,但由于床位不夠,規模不夠大,不夠現有三級醫院的標準。

  大醫院是否會出現空床現象

  “現在日門診量已經達到8000,按現在的趨勢,病人總量平均每年將增長10%,因此要擴大面積,要批地、蓋樓……”這是北京一位政府官員概括的大型醫院要求擴大面積的普遍理由。

  在這位官員看來,醫療服務的特點是既能滿足需求又能創造需求。供需緊張時,就增加供給,供給增加意味著成本升高,病人得多治病、多吃藥、多做手術、多住院,醫院才能有效益。這就形成了循環,于是乎,醫院越來越大。

  這位官員同時指出,這些年的醫療需求,正常增長肯定是有的,但還是有水分,而且這個水分有可能“非常大”。醫療中一直存在過度診療、過度用藥、過度檢查等問題,存在既有補償機制的問題,還存在放“大”循環的問題,造成了亂象。

  以北京為例。2014年,市屬醫院中,新開工項目兩個,總建筑面積約38萬平方米;4個續建項目,總建筑面積12.5萬平方米。2015年,北京市屬22家醫院中將新增建設項目4個,總建筑面積26萬平方米。另外,還有幾個擴建和遷建項目正在申請批復。

  韓曉芳介紹,北京市曾經做過調查,發現到綜合性大醫院來的病人,至少三成是去開藥的慢性病患者,還有一部分患者的問題完全可以在社區醫院解決。如果真正實現了分級診療,病人有可能會走一半。因此,未來有可能出現空床現象。

  她認為,如果真正實行分級診療,對大醫院的門診會有影響,但是對于住院這塊的影響多大,就要看醫院是否做好轉型。

  “在分級診療還不特別清晰的前提下,興建、擴建的醫院,有些可能會發展得非常好,但也有些可能會出現資源閑置,利用率不足。”韓曉芳認為,應該盡早進行頂層設計,讓醫療機構做市場分析,明確自己的定位和規模。

責任編輯:yss

(原標題:中國青年報)

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