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中國留學回國就業藍皮書顯示：多數海歸月薪低于一萬

2014-11-28 09:23 來源：人民日報海外版責任編輯：yss

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摘要： 教育部26日在京發布《中國留學回國就業藍皮書》（2014），報告顯示，2013年留學回國人數達到35.35萬人，占當年出國留學人數的85.41%。 ● 英美最受留學生歡迎《

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教育部26日在京發布《中國留學回國就業藍皮書》（2014），報告顯示，2013年留學回國人數達到35.35萬人，占當年出國留學人數的85.41%。

● 英美最受留學生歡迎

《藍皮書》顯示，中國留學生分布在全球80個國家或地區。其中，前往英國留學的學生最多，約有30%的留學生選擇其作為留學目的國。

“英國是接納中國高中和大學本科畢業生最多的國家，美國是接納中國碩士畢業生最多的國家。”教育部留學服務中心主任孫建明說。

數據顯示，2013年我國出國留學人數達到41.39萬人，同2000年的3.9萬相比增加了10倍。據孫建明介紹，隨著出國留學人數不斷增加，留學回國人員的比例也快速增長，從2001年的14%增加到2013年的85.41%，累計回國人數到2013年已接近50%。其中，63%的留學回國人員具有碩士學位，30%為學士學位，具有博士學位的人數占6%。

● 過半海歸青睞北上廣深

在參與調查的留學回國人員中，57.94%的留學回國就業人員期望在北京、上海、廣州和深圳尋找職業發展機會。

最受追捧的行業是金融業，其次是教育、信息和軟件服務等行業。國有企業和外資企業是最受青睞的就業機構類型，其次是民營企業、高校和研究機構，也有約1/3的留學回國人員對就業機構類型沒有明顯的偏好。

“《藍皮書》顯示，職業發展空間是留學回國人員選擇就業機構最優先考慮的要素，其次是就業地區和薪資福利。”孫建明說。

另據調查顯示，在北京地區入職的留學回國人員中，進入國有企業和民營企業的人數接近一半，其次是國家事業機構和金融機構。與2012年相比，2013年進入外資企業的人員比例有所下降。

● 多數海歸月薪低于一萬

《藍皮書》對具有就業經歷的留學回國人員的薪酬區間進行了調查。據調查，薪酬檔次跟學位存在明顯的關系，具有博士和碩士學位的留學回國人員，月薪主要在5000元至1萬元，而本科和專科畢業留學回國人員的工資大多數在5000元以下。

從該調查還可以看出，具有學士和碩士學位留學回國人員的期望職位比較接近，超過四成的人員希望從初級職位開始，另有超過1/3的留學回國人員期望能申請中級職位，一成人員期望申請高級職位。在具有博士學位的留學回國人員中，則有超過1/4的人希望申請高級職位。（記者趙曉霞）

責任編輯：yss

(原標題：人民日報海外版)

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