工作組協助萬金店鎮建立網格化管理機制

□晚報首席記者   滑清泉

“網格長管事兒可多啦。”近些日子，作為平輿縣萬金店鎮新周村黨支部書記，關喜玲頭頂上又多了一個“官帽”——網格長。雖然這個“官帽”不在干部序列里，但她依然對其情有獨鐘。

在“萬名干部下基層”活動中，市總工會駐平輿縣萬金店鎮和雙廟鄉工作組，協助萬金店鎮建立網格化管理機制，對全鎮實行網格化管理。萬金店鎮共劃分為196個網格，每個網格都任命一個網格長。關喜玲是其中一位。

“金杯銀杯不如百姓的口碑！”談起網格長的選聘，關喜玲說，新周村共有14個網格長，全部為村民組里素質和威信高的“排場人”。這些人不怕事，敢管事，能擔事。不到兩個月時間，該村已成功化解二三十起矛盾。

“有事兒就找網格長”已成為萬金店鎮群眾新的口頭禪  

大事有人管，小事有人問。“有事兒就找網格長”已成為萬金店鎮群眾新的口頭禪。目前，萬金店鎮的網格長已處理大大小小信訪隱患百余例。

“他們眼界開闊，思路清晰。這個機制既治標又治本。”采訪中，萬金店鎮黨委書記李慧陽毫不諱言工作組付出的努力。李慧陽說，實行網格化管理后，他們能及時了解村民的需求，發現化解矛盾和不穩定因素，盡早、盡快地把各種問題消除在萌芽之中。

李慧陽說，下一步，他們將推行網格長代理服務，在排查矛盾糾紛的同時，為村民提供上門辦證等服務。

征集到涉及民生方面的意見和建議126條

據李慧陽介紹，近兩個月來，工作組走遍了萬金店鎮的村莊，同數千群眾談心，征集到涉及民生方面的意見和建議126條。

工作組工作隊員周豐偉告訴記者，萬金店鎮余營村有兩名精神病患者，他們犯病時亂打亂砸，給當地村民的生活造成影響。工作組與萬金店鎮鎮長溫留闖趕到患者家中了解情況，并與市精神病院聯系尋求解決辦法。

此外，工作組及時將此事向縣政府報告，并協調相關部門籌集治療資金。縣政府對此事高度重視，7月7日，縣政府常務會議形成會議紀要，決定建立精神病患者治療救助機制。從今年起，縣財政部門拿出50萬元，各鄉鎮安排不低于3萬元的建立基金，用于補助精神病患者的治療費用。

同時，縣政府還將探索出臺相關優惠政策，鼓勵引導企業、社會愛心人士積極參與精神病患者的救助工作，逐步實現救助資金籌措多元化。