中國平安推出覆蓋千人的核心人員持股計劃
摘要:10月28日晚,中國平安發布公告,宣布設立核心人員持股計劃。計劃擬覆蓋約1000名核心人員,鼓勵管理層及骨干員工自愿以其薪酬及業績獎金增持公司股票。此項計劃的推出,將減
10月28日晚,中國平安發布公告,宣布設立核心人員持股計劃。計劃擬覆蓋約1000名核心人員,鼓勵管理層及骨干員工自愿以其薪酬及業績獎金增持公司股票。此項計劃的推出,將減少管理層及核心骨干員工的當期現金收入占比,強化長期價值導向,使核心人員更緊密地與股東、公司的利益保持一致,專注于公司長期業績的持續增長,更好地推動股東價值提升,促進可持續發展。
持股計劃將面向中國平安集團及其下屬的子公司。擬覆蓋的1000名員工中,超過80%的人員是集團及專業公司部門負責人等中層主管,還包括部分資深的專業技術骨干。在征得員工同意后,其部分薪酬和業績獎金將轉入該計劃,并設立不少于12個月的鎖定期,結束后分三年掛鉤公司業績歸計劃持有人所有。
據悉,早在上世紀九十年代初,中國平安就推出了員工受益所有權計劃,對穩定公司核心管理團隊,保持企業的穩健發展起到了重要的作用。2010年,員工受益所有權計劃對應的平安股份開始解禁流通,并在此后的時間里陸續完成收益兌現。 (廣文)
責任編輯:fl
(原標題:駐馬店網)
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