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驛城區四項機制激勵黨員干部創業熱情

2014-06-23 12:47 來源：駐馬店新聞網責任編輯：wind

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摘要： □吳繼東王冰本報訊日前，驛城區以開展學習實踐科學發展觀活動為契機，以“兩幫一帶”活動為載體，建立和完善了黨員干部的工作、生活和政治待遇等激勵保障機制，充分調動起廣大基層黨員干部創業的積

□吳繼東王冰

本報訊日前，驛城區以開展學習實踐科學發展觀活動為契機，以“兩幫一帶”活動為載體，建立和完善了黨員干部的工作、生活和政治待遇等激勵保障機制，充分調動起廣大基層黨員干部創業的積極性和主動性。

強化選拔培訓機制。讓那些政治素質高、創業能力強的黨員干部到經濟工作的第一線駐村、駐企接受鍛煉，使其成為創業的帶頭人。健全創業幫扶機制。搭建黨員干部創業的平臺，從項目指導、資金扶持、載體推動三個方面入手，激發廣大黨員干部創業的新活力。建立目標考核機制。制定詳細的創業目標管理考核辦法，增加了黨員干部帶頭創業的責任感和緊迫感。完善待遇保障機制。規定黨員干部創業期間，編制、工資、級別等待遇不變，調動起他們一心干事業的積極性。

截至目前，全區共有265名黨員干部，帶頭創辦各類工商經濟實體300余家。

責任編輯：wind

(原標題：駐馬店新聞網)

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