驛城區四項機制激勵黨員干部創業熱情
摘要: 本報訊 (通訊員 吳繼東 王 冰)驛城區以“兩幫一帶”活動為載體,建立和完善了黨員干部的工作、生活和政治待遇等激勵保障機制。至目前,全區共有265名黨員干部創辦各類工商經濟實體300余家,發揮了黨
本報訊 (通訊員 吳繼東 王 冰)驛城區以“兩幫一帶”活動為載體,建立和完善了黨員干部的工作、生活和政治待遇等激勵保障機制。至目前,全區共有265名黨員干部創辦各類工商經濟實體300余家,發揮了黨員干部在全民創業中的引領作用。
強化選拔培訓機制。驛城區堅持以建設“一標雙強”農村黨支部為目標,把那些政治素質高、創業能力強的復員軍人黨員、農村黨員致富能手選進兩委班子。
健全創業幫扶機制。結合本地產業發展規劃,金融部門出臺黨員干部創業貸款優先政策,簡化貸款手續、提高貸款額度、增加利率優惠等,發放創業貸款4000多萬元。
建立目標考核機制。設立黨員干部創業臺賬,制定詳細的創業目標管理考核辦法,配合村支部書記帶頭創業競賽,黨員干部“創業之星”評選活動,抓好工作落實。
完善待遇保障機制。為鼓勵機關黨員干部帶頭創業,規定黨員干部創業期間,編制、工資、級別等待遇不變,從機制上消除創業干部的“后顧之憂”。
責任編輯:wind
(原標題:駐馬店新聞網)
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