上蔡：“廉政談話”談出清風正氣

念好“緊箍咒”  把好“方向標”

上蔡：“廉政談話”談出清風正氣

本報訊 （通訊員 董愛國）“這次廉政談話會，使我們受到了深刻的教育，為永葆公仆本色、保持堅定的政治方向指明了道路！”1月6日，參加上蔡縣領導干部廉政談話會議的黃埠鎮黨委書記魏俊國這樣告訴筆者。當日，該縣300多名科級領導干部接受一場別開生面的廉政警示教育和徹頭徹尾的洗禮。上蔡的黨員干部說：“‘廉政談話’談出了清風正氣，談出了干事創業的動力！”

為切實提高廣大黨員干部拒腐防變的能力，近年來，上蔡縣在建立健全反腐倡廉制度建設的同時，把理想信念教育、黨性黨風黨紀教育作為工作重點，大力推進廉政文化建設，深入開展法律法規和《廉政準則》的學習宣傳教育活動，引導廣大黨員干部牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，自覺勤政廉政、為民富民。縣紀委監察部門還制作了廉政教育專題片，定期組織開展廉政教育，通過開展“廉政談話”、播放典型案例等形式，引導黨員干部時刻警鐘長鳴。在本次廉政談話會議上，縣領導利用一些典型案例，要求大家認真領會把握中央《廉政準則》的精神實質，算好“政治賬”、“經濟賬”、“名譽賬”、“家庭賬”、“親情賬”、“自由賬”、“健康賬”，正確行使權力，正確對待權力，努力在加快發展、改善民生、維護和諧中建功立業。

念好“緊箍咒”，把好“方向標”。上蔡縣把“廉政談話”貫穿落實到干部選拔、任用和為群眾解疑難辦實事的關鍵環節，使“廉政談話”得到深化和推廣。一是實行常規談話。該縣縣紀委規定每年定期由各級紀委（紀檢組）主要負責人對各單位一把手和下級黨政主要領導進行“廉政談話”。二是實行任前談話。對崗位調整人員，尤其是新提拔任用的干部及時采取集體談話與個別談話相結合的形式進行“廉政談話”，上好任前“廉政第一課”。三是實行信訪談話。對群眾反映強烈、具有普遍性和傾向性問題的領導干部或單位，采取約談或下訪形式，對領導干部本人或其所在單位負責人進行談話。四是實行誡勉談話。對存在苗頭性問題或在廉潔自律方面存在一般性違規問題、履行黨風廉政責任制不到位造成不良后果的領導干部進行誡勉談話，限期整改。五是回訪教育談話。及時掌握回訪對象對所犯錯誤的思想認識、受處分后的工作表現、基層黨組織開展思想教育以及有無發生新的違紀行為等情況。

這些制度的實施，使黨風廉政建設各項規章制度得到了落實，從源頭上遏制了腐敗，純潔了干部隊伍，營造了風清氣正、干事創業的良好環境。