上蔡:作風建設唱響開年大戲
摘要: 新年走好第一步上蔡:作風建設唱響開年大戲 本報訊 (通訊員 董愛國 宋永亮 段淑敏)元旦放假過后上班第一天,上蔡縣委門前新豎起了一塊“招牌”:機關干部簽到處。每天清晨,縣委機關各部室工作人員便準時來
新年走好第一步
上蔡:作風建設唱響開年大戲
本報訊 (通訊員 董愛國 宋永亮 段淑敏)元旦放假過后上班第一天,上蔡縣委門前新豎起了一塊“招牌”:機關干部簽到處。每天清晨,縣委機關各部室工作人員便準時來到這里簽名報到,開始了一天緊張而繁忙的工作。上蔡縣按照“求實、求效”的工作要求,把干部作風建設作為新年開好局、起好步和推進新一輪經濟發展的突破口,從小事做起,從建立長效工作機制抓起,狠抓干部作風建設,以新作風促進新一輪經濟社會發展的新跨越。
去年以來,面對金融危機對縣域經濟帶來的影響,該縣帶領干部群眾求實苦干、克難攻堅,推進了經濟社會又好又快發展,順利實現了去年初既定的發展目標,先后被授予全省基層組織建設先進縣、全省雙擁模范縣、全省造林綠化先進縣、全省老齡工作先進縣,連續三年奪取全省紅旗渠精神杯。在1月4日召開的經濟工作會上,該縣負重加壓,高起點定位,乘勢而上,又提出了爭創全國基層組織建設先進縣、全國計劃生育優質服務縣、全省平安建設先進縣、全省林業生態縣、再奪紅旗渠精神杯的奮斗目標。如何才能進一步凝聚力量,圓滿實現爭創目標,實現經濟社會和諧發展、跨越發展?該縣把干部作風建設提到了重要議事日程。
推進作風建設,上蔡縣從領導干部做起,帶動黨員干部轉變作風。縣委、縣政府一班人加強自身建設,堅持重要決策走群眾路線,深入實際調查研究,集體討論作出決定,保障決策的科學性和正確性,確保領導班子整體功能發揮,做到作風民主、當班長不當家長;善抓全局,總攬而不包攬;正確集中,果斷而不武斷;知人善任,放手而不放任,按照黨內準則處理好班子成員之間的關系,做到大事講原則,小事講風格,建立了黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度、社情民意反映制度、重大事項社會公示和社會聽證制度,形成了按程序決策、照制度辦事的工作機制,營造了積極健康、寬松和諧、充滿正氣、富有活力的黨內政治生活和講團結、干實事、謀發展的工作環境。圍繞新一年經濟發展,縣委書記李海洲、縣長孔華放棄節日休息時間,深入基層調查研究,征求干部群眾意見,謀劃好一年的經濟工作,形成了一級做給一級看,一級帶著一級干的示范效應。
以制度規范作風,讓制度管人管權管事。上蔡縣從建立長效機制著手,認真落實黨風廉政建設責任制,進一步建立和完善關于加強領導班子自身建設意見,制定了廉潔自律“十不準”規定,對縣委常委約法三章,公開進行廉政承諾,接受群眾監督。堅持防范在先、監督關口前移,緊盯重大工程項目建設、財政類專項資金使用、任中審計等關鍵環節,對工程招投標、土地招拍掛、國有資產交易等全程監督,努力構建風清氣正的工作環境和創業環境。
不尚空談,撲下身子抓落實是上蔡縣抓作風建設的著力點。該縣響亮地提出了“快、緊、實、嚴”的四字工作要求,進一步激發黨員干部只爭朝夕的精神和為民辦實事的責任感。堅持實行重點工作分工負責、層次領導、專業組作戰、階段性推進,建立三條督查線,實行季觀摩講評、高效率推進,建立“看工作、看項目、看民意的“三看”用人機制,在全縣形成全心全意干工作,明爭暗賽求發展的嶄新局面。眼下,圍繞爭創目標,縣委、縣政府主要領導親自掛帥,積極組織有關職能部門,一項一項地抓好落實,一個問題一個問題解決,推動工作開展,縣、鄉1000多名機關干部深入全縣459個行政村,幫助基層理思路、定措施,制訂新一年發展計劃,干部作風在各項工作的推進中得到了錘煉。
責任編輯:wind
(原標題:駐馬店新聞網)
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