正陽：鄉土人才“香”起來

   本報訊 （記者 楊軍民 通訊員 王化遠）春風漸暖，正陽縣雷寨鄉高胡村的溫棚基地里笑語喧嘩，剛從安徽省阜陽縣龍口鄉講學歸來的代子星，一回到這里便被鄉親們圍住，幾天不見的鄉親們似乎有問不完的難題，爭先恐后請教他們心目中的“土專家”。

    今年５０多歲的代子星是該鄉的科技帶頭人，１０多年來，他的蔬菜種植和西瓜嫁接技術遠近聞名。他的正星蔬菜研究所把１７個瓜菜新品種推廣到周邊１１８個市、縣。身為共產黨員、縣人大代表，他總是百問不厭，不吝指教，一心牽掛著眾鄉親，成了周圍群眾致富脫貧的“科技向導”。在正陽農村，像代子星這樣的鄉土人才，據初步統計，共有４７６０人，其中省級鄉土拔尖人才３人、市級８０人、縣級６４０人，他們先后帶動５萬多戶農民走上脫貧致富之路。

    黨的十七大召開后，正陽縣把鄉土人才的開發作為全縣人力資源新的增長利用點，規定只要是經市場檢驗認可，對農村經濟發展有貢獻，能夠興業創業的人，無論是干部，還是工人、農民，一律視為可發揮積極作用的鄉土實用人才，并為他們建立完善的儲備檔案，構建科學合理的管理體制，讓鄉土人才真正“香”起來。

    在培養發掘過程中，該縣建立了流轉、激勵、培養三項有效機制，取消鄉土人才在身份、戶口、崗位和單位性質等方面的限制，建立暢通的人才流轉、引進機制，為鄉土人才提供干事創業的良好環境。對那些素質較高、專業特長突出、貢獻較大的鄉土人才，在經濟補助、進修學習、技術交流、外出考察等方面給予優先照顧。